1. čtvrtletí 2018 pro ČSOB

Nárůst investic do odměňování zaměstnanců a zvyšující se počet klientů. Růst obchodních objemů a vynikající kvalita úvěrů.  Rozvoj služeb nejen v oblasti bankovních a pojišťovacích produktů.

Počet klientů skupiny ČSOB se zvýšil o 7 tisíc
Čistý zisk skupiny ČSOB dosáhl 4,0 miliardy Kč (meziročně -14 %)
Objem úvěrů vzrostl na 662 miliard Kč* (meziročně +4 %), kvalita úvěrového portfolia zůstává vynikající
Objem vkladů se zvýšil na 955 miliard Kč* (meziročně +14 %)
Celkový objem aktiv pod správou se zvýšil na 203 miliard Kč (meziročně +5 %)
Provozní výnosy poklesly na 9,4 miliardy Kč (meziročně -3 %), zatímco klíčové provozní výnosy se zvýšily o 2 %
Provozní náklady vzrostly na 4,6 miliardy Kč (meziročně +7 %)
Investice do mezd a odměn zaměstnanců vzrostly meziročně o 7 %
ČSOB byla oceněna jako nejlepší banka (Global Finance a EMEA Finance) a nejlepší privátní banka (Euromoney) pro rok 2018 v České republice
ČSOB získala ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele v oboru bankovnictví a finančních služeb
ČSOB koupila největší online srovnávač Ušetřeno.cz, aby posílila služby nejen v oblasti bankovnictví a pojištění
Nová platforma ČSOB NaDoma spojuje bankovní svět s dalšími technologiemi a umožňuje lidem dálkově ovládat chytrá zařízení v domácnostech

„I přes pokles čistého zisku v prvním čtvrtletí máme velmi dobrý začátek roku a dosáhli jsme silné výkonnosti v mnoha segmentech. Zvýšili jsme objem úvěrů, vkladů, pojištění a investičních produktů. Počet našich klientů vzrostl a naše klíčové výnosy se zvýšily. Prostřednictvím investic do inovativních nápadů se přibližujeme svým klientům a posilujeme naše služby nejen v oblasti tradičního bankovnictví a pojištění,” uvedl John Hollows, generální ředitel ČSOB.

„Pro zaměstnance vytváříme atraktivní pracovní podmínky a neustále pracujeme na nových benefitech a programech, díky kterým mohou zaměstnanci ještě lépe sladit svůj pracovní a soukromý život. V prvním čtvrtletí jsme pokračovali v navyšování mezd. Celkově tak investice do zaměstnanců vzrostly o 7 % meziročně. V této strategii budeme pokračovat i nadále. K 1. květnu jsme navýšili mzdy v průměru o 5,4 %,“ sdělila Marcela Suchánková, vrchní ředitelka odpovědná za oblast Lidé a komunikace ČSOB.

V důsledku nižšího ostatního provozního zisku (zejména vyšší srovnávací základna kvůli jednorázovému výnosu z vypořádání dřívějšího soudního sporu v 1. čtvrtletí 2017 a negativní valuační úpravy v 1. čtvrtletí 2018), vyšších provozních nákladů a ztrát ze znehodnocení, čistý zisk za 1. čtvrtletí 2018 meziročně poklesl. Klíčové provozní výnosy vzrostly meziročně o 2 % zejména díky čistému úrokovém výnosu z vkladů a silnému růstu obchodních objemů. Nízká úroveň ztrát ze znehodnocení finančních aktiv vykazovaných v naběhlé hodnotě odráží přetrvávající vynikající kvalitu úvěrů a ukazatel podílu úvěrů v selhání se zlepšil na 2,3 %.

Podrobná prezentace hospodářských výsledků za 1. čtvrtletí 2018 je k dispozici na: https://www.csob.cz/portal/o-csob/vztahy-k-investorum#hospodarske-vysledky

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Tiskové zprávy

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Do důchodu v 65 letech. Nebo bude všechno jinak?

Čím jsme starší, tím více vyhlížíme magickou hranici 65 let, kdy budeme moci začít čerpat starobní důchod. Finanční prostředky, které jsme každý měsíc či jednou za rok platili státu, se nám konečně začnou vracet a …
Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru