Nezaměstnanost na třech procentech. Může ještě klesnout?

Analýza

Česko se pyšní nejnižší nezaměstnaností v Evropské unii na úrovni zhruba tří procent. Teoreticky je sice ještě možné, aby klesla ještě o kousek níž, z praktického pohledu to ovšem už nijak výrazné být nemůže. Brání tomu totiž vyhovující struktura lidí zapsaných na úřadech práce. Chybí jim potřebná kvalifikace, pracovní návyky a mnohdy i chuť se nechat zaměstnat.

Zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu, zaměstnavatel jen s oporou legislativy. Foto: Pixabay

Současná míra nezaměstnanosti už nejspíš narazila na své pomyslné dno. Dál už klesat moc nejde. „Ocitli jsme se na samotné hraně, kdy nezaměstnanost již nadále nebude výrazně klesat. V každé ekonomice je totiž určitý počet osob, které pracovat nechtějí a nebudou,“ upozorňuje Tomáš Surka, výkonný ředitel personálně-poradenské společnosti McROY pro střední a východní Evropu, která patří k nejvýznamnějším agenturám na tuzemském trhu.

OMEZENÝ PROSTOR

Prostor k dalšímu snižování nezaměstnanosti je proto výrazně omezený. Firmy už dnes pociťují zásadní problém s dostupností kvalifikované pracovní síly. Důsledkem je, že prudce roste počet neobsazených volných pracovních míst.

Počet volných pracovních míst v Česku oficiálně stoupnul na zhruba 200 tisíc. Ve skutečnosti je však toto číslo výrazně vyšší a podle našich odhadů se pohybuje okolo 300 tisíc. Zdaleka ne každá firma totiž volné pracovní místa na úřad práce hlásí. Situace se bude dále stupňovat s příchodem sezónních prací spojených s vánočními svátky v logistice, obchodu, potravinářství i službách,“ poznamenal Surka.

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

Je proto přirozené, že české firmy jsou nuceny ve stále větší míře zaměstnávat i cizince. A je možné očekávat další prohlubování tohoto trendu. Mnohé firmy dnes řeší, jestli přijmout cizince, anebo rostoucí objem zakázat zvládnou se současným personálem. Příliš velký a především rychlý efekt přitom nelze očekávat od systému rekvalifikací.

Je tedy velmi pravděpodobné, že počet zahraničních pracovníků bude v České republice nadále přibývat. Češi se ovšem nemusí obávat, že by jim cizinci brali práci. Firmy totiž obvykle sahají po zahraničních pracovních silách až v okamžiku, když se jim nepodaří najít vhodné lidi doma. Lidé ze zahraničí navíc obvykle v českém průmyslu pracují v turnusech, které nepřesahují dobu tří až šesti měsíců.

SKOKOVÉ ZVÝŠENÍ MEZD?

Potom se vracejí domů a firmy za ně musejí najít náhradu. Pokud je na trhu dostupný člověk z domácího prostředí, sáhnou raději po něm, než aby opět hledali cizince a za několik měsíců za něj hledali další náhradu. Obavy, že by zahraniční pracovníci brali Čechům práci, jsou proto neopodstatněné,“ dodal Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti McROY.

Nijak zásadní vliv na zaměstnanost nejspíš nemůže mít ani odbory prosazované skokové zvýšení mezd. Došlo by maximálně k „přelévání“ zaměstnanců z jedné firmy do druhé, avšak z makroekonomického hlediska by se situace na českém trhu práce s největší pravděpodobností nezměnila.

Sdílet:
{{ comments.toggle_text }}
  1. Poklesem socialnich davek a prispevku na bydleni se da jeste velmi vyrazne zvednout chut k praci. Prostor je stale velmi veliky. Nezamestnanost je nepresny termin, vzdyt zamestnanost je kolem 71% 🙂

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Ekonomika

České lázeňství šlape, i přesto lamentuje

Návštěvnost českých lázní stoupá, a to díky zvýšené kvalitě služeb, ale i ceně, jež láká zejména movité návštěvníky hlavně ze západní Evropy i Asie. Podle Svazu léčebných lázní však chybí peníze i personál a hrozí …

2+2+2+2 není osm, ale tisíc a více

Bez vybudování silného hospodářského pilíře nebudou vztahy mezi Českou republikou a Spojenými státy plnohodnotné, varuje americký velvyslanec v Praze Stephen King. Jeho úřad chce každoročně najít pro obě země dva …

Špinavý vzduch v ČR: Tisíce mrtvých, miliardové ztráty

Česká republika patří mezi vyspělými státy k největším znečišťovatelům ovzduší. Konstatuje to aktuální zpráva o životním prostředí, kterou pravidelně zpracovává Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj …

Nejčtenější

Dress code je povinný i ve vedru, jinak hrozí vyhazov

Pokud firma trvá na nošení dress codu, tedy předepsaného oblečení i v letních vedrech, nemá zaměstnanec šanci se této povinnosti vyhnout, jakkoli mu to může být nepříjemné. Za porušení firemních předpisů může v …

Brigádníky nenaláká ani 150 korun na hodinu

Firmy už od konce dubna hledají brigádníky na nadcházející letní měsíce. Jenže zájem je malý, klesá. Lidé, kteří mají přece jen o brigády zájem, nedokáží zdaleka pokrýt všechna volná pracovní místa. Podle údajů …
Rolovat nahoru