Eurostat: Čeští šéfové patří k nejohleduplnějším

Češi sice možná v soukromí nenechají na svém šéfovi a zaměstnavateli nit suchou, ve skutečnosti si ale zase nemají zase tolik nač stěžovat. Alespoň tedy podle nové statistiky Eurostatu. Ta uvádí podíl zaměstnanců, které jejich zaměstnavatel v uplynulých dvou měsících vícekrát „vyrušil“ ve volném čase, tedy v době mimo pracovní dobu.
Nejneodbytnější jsou zaměstnavatelé ve Finsku, ve Švédsku a v Nizozemsku. Ilustrační foto: Depositphotos.com

Loni bylo v celé EU takových zaměstnanců 17,4 procenta. V Česku však pouze 7,7 %. Dá se tedy říci, že tuzemští šéfové ctí volný čas svých podřízených v kontextu situace v unii v nadprůměrné míře. Méně už své podřízené během mimopracovní doby v EU „vyrušují“ už jen litevští a rumunští šéfové. V Litvě, resp. v Rumunsku loni čtyři, resp. pět procent zaměstnanců uvedlo, že je zaměstnavatel v posledních dvou měsících několikrát kontaktoval mimo pracovní dobu.

Nejneodbytnější jsou naopak zaměstnavatelé ve Finsku, ve Švédsku a v Nizozemsku, kde daný podíl vícekrát vyrušených zaměstnanců odpovídal loni po řadě 35,3 procenta, 32,3 procenta a 29,8 procenta.

Ohleduplnost českých zaměstnavatelů potvrzuje i další podobná statistika. Ta uvádí podíl zaměstnanců, kteří nejen, že byli v uplynulých dvou měsících svým nadřízeným kontaktováni, ale ještě navíc dostali v rámci tohoto kontaktování pracovní úkol, na jehož splnění museli začít pracovat ještě před začátkem dalšího pracovního dne.

PSALI JSME:
Každá firma roste do velikosti svého šéfa

V Česku bylo loni takových zaměstnanců jen 5,2 procenta, v EU jako celku ovšem hned 10,5 %. Lépe než čeští zaměstnavatelé si v této statistice stojí opět už jen ti litevští a rumunští, neboť v případě těchto zemí činil loni daný podíl shodně 3,1 procenta.

Nejneodbytnější jsou v tomto ohledu opět finští šéfové (podíl loni činil 22,3 %) a šéfové švédští a britští (podíl loni shodně činil 15,9 %). Obecně šéfové v EU „vyrušují“ mimo pracovní dobu častěji mužské podřízené, než ty ženské I. Mimo pracovní dobu také častěji své mužské než ženské podřízené přímo úkolují. Úkolování mimo pracovní dobu uvádí dvanáct procent mužských zaměstnanců, zatímco jen osm procent zaměstnankyň.

Samozřejmě, podobné statistiky je třeba brát s rezervou. Mohou být zatíženy určitou subjektivitou, či dokonce autocenzurou, plynoucích z kulturně-historicky daných norem a vzorců chování. To, co zaměstnanec ve Skandinávii už považuje za vyrušení, třeba zaměstnanec v zemích typu ČR, Rumunska nebo Litvy ve statistice ani nevykáže.

Autor je hlavní ekonom Trinity Bank a člen Národní ekonomické rady vlády (NERV)
(Redakčně upraveno)

PSALI JSME:
Při kritice od šéfa je nutné především zachovat klid

×
  1. Šéfové v ČR jsou většinou bezohledná prasata.Nejhorší je situace v autodopravě a stavebnictví. Já pracoval ve firmě v Rakousku a Holandsku a tak můžu porovnávat.Tady je to otřesné.Kamarád to tady psychicky nevydržel ani měsíc a vrátil se zpátky do Norska kde pracuje od roku 2000.Už se nehodlá vracet a zůstane v Norsku.Češi se mohou akorát stydět za své tuzemské podnikatele,kteří jdou přes mrtvoly za svým snem mít stamiliony co nejdříve.

    • Tak ten článek mě opravdu pobavil tím, jak moc je odtržen od reality. Vždyť většina lidí dělá v ČR neplacené přesčasy (často celý týden, včetně svátků), jsou buzerovaní, práci, kterou v západní Evropě dělají 3 nebo 4 lidé, tady dělá jeden člověk a ještě tu jsou směšné platy a mzdy, navíc zde bývají vydíráni a je jim vyhrožováno,… Více jak 60% Čechů žije pod hranicí chudoby, roztomilé, že?

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Zaměstnání

Když už letět, tak s co největším padákem

V posledních týdnech to slýcháme ze všech stran – bude se propouštět, a to hodně! I říjnová nezaměstnanost sice zůstala pod čtyřmi procenty a výzvy k propouštění státních úředníků už bereme jako evergreen, ale kdo …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …
Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Češi zatím s vánočními nákupy otálejí

Analýza
Největší sezóna pro e-shopy je každoročně před Vánoci. Ani letos tomu nebude jinak – s tím rozdílem, že situace významně poznamenala vládní opatření kvůli onemocnění covid-19. Přepravní společnosti upozorňují, že pokud by nouzový stav trval až do Vánoc, poptávka po doručení domů bude oproti uplynulým letům enormní a nad limity navýšených kapacit většiny přepravních společností na tuzemském trhu.
Rolovat nahoru