FC Bayern Mnichov vylepšuje s pomocí SAP své digitální HR

Společnost SAP oznámila, že nejúspěšnější německý fotbalový klub FC Bayern Mnichov úspěšně implementoval řešení SAP SuccessFactors Employee Central pro standardizaci a optimalizaci procesů řízení lidských zdrojů. Řešení současně umožní vylepšit zaměstnaneckou zkušenost více než 1 000 zaměstnanců FC Bayern. Díky službě SAP Model Company umožňující zrychlené nasazení má Bayern Mnichov ihned k dispozici předkonfigurované procesy a osvědčené postupy.
Ilustrační foto: FC Bayern Mnichov

Řešení SAP SuccessFactors Employee Central je součástí sady SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite. Jedná se o cloudový systém pro řízení lidských zdrojů, který zákazníkům poskytuje klíčové funkce pro globální řízení veškeré agendy spojené s HR. Díky implementaci tohoto řešení se FC Bayern posouvá od tabulek a ručně řízených procesů k integrované platformě. Plně digitalizované procesy budou fungovat konzistentně a do budoucna umožní sjednocení dat v rámci různých podsystémů včetně náboru, zaškolování či řízení výkonnosti. Systém, který podporuje pokročilé analytické funkce, také umožní snadnou tvorbu reportů a efektivnější využití potenciálu zaměstnanců.

V rámci SAP SuccessFactors Employee Central jsou k dispozici automatizované služby a aplikace SAP SuccessFactors Mobile poskytne všem zaměstnancům, ať už jde o hráče, trenéry, manažery nebo administrativní pracovníky, moderní a intuitivní uživatelské prostředí podporující mobilitu. Zaměstnanci FC Bayern budou moci například přistupovat ke svým osobním datům, aktualizovat své profily nebo vkládat a schvalovat v systému dovolenou či jiné důvody nepřítomnosti. Všechny tyto činnosti by dříve vyžadovaly kontakt s oddělením lidských zdrojů.

„Nasazením SAP SuccessFactors Employee Central otevíráme novou kapitolu v dlouhodobém partnerství mezi FC Bayern a společností SAP,“ uvedl Andreas Jung, člen představenstva fotbalového klubu FC Bayern.

„SAP a FC Bayern jsou partnery již od roku 2014 a dlouhodobě spolupracují na inovativních řešeních, která klubu pomáhají dosáhnout sportovních i podnikatelských cílů,“ říká Thomas Saueressig, člen představenstva společnosti SAP, a dodává: „Nasazení řešení SAP SuccessFactors Employee Central rozšiřuje naše partnerství i do oblasti řízení lidských zdrojů, což sportovnímu klubu umožní další růst i zachování konkurenceschopnosti, a to nejen přímo na hřišti.“

Zavřít reklamu ×

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Tiskové zprávy

Začal Global Money Week 2024

Od pondělí 18. do neděle 24. března 2024 se v České republice koná 12. ročník celosvětové vzdělávací akce Global Money Week. Česká bankovní asociace letos v jeho rámci opět pořádá národní kolo finančně-vědomostní …

Jak zajistit pojištění kola proti krádeži

Plánujete pořízení nového jízdního kola, abyste si již brzy mohli užívat první jarní vyjížďky? Pak byste měli pamatovat na to, že krádeže kol jsou v České republice velice časté. Podle policejních odhadů je ročně …

Predikce ceny bitcoinu v roce 2024: Co říkají experti?

Rok 2023 pro bitcoin znamenal jízdu na horské dráze. Po rekordním růstu v roce 2021 zažila tato nejstarší a nejrozšířenější kryptoměna (BTC) v roce 2022 prudký pokles a klesla pod 20 000 amerických dolarů (USD). V …

Nejčtenější

Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Jaká je budoucnost výškových dřevostaveb v Česku?

Analýza
V České republice stále platí zastaralá norma omezující výšku dřevostaveb na devět, respektive dvanáct metrů. Legislativa by se však měla brzy změnit. S ohledem na nespornou ekonomickou výnosnost projektů chtějí developeři stavět minimálně osmipatrové stavby (22,5 m), s výhledem do budoucna až osmdesátimetrové projekty, a to tzv. inženýrským způsobem.