Geis podpoří jubilejní 20. ročník Avon pochodu za zdravá prsa

Po dvouleté covidové pauze se otevřou pomyslné startovací brány Avon pochodu za zdravá prsa. Logistická firma Geis je již tradičně partnerem této charitativní akce na podporu žen s rakovinou prsou a jejich rodin.
Ilustrační foto: Avon

„Ani jubilejní dvacátý ročník si nenecháme ujít a opět podpoříme tuto největší českou dobročinnou akci,“ říká Kristýna Copková, marketingová manažerka Geis CZ a dodává: „Věříme, že bude i po vynucené pauze opět úspěšná. Vždyť v České republice jde o největší růžový pochod na světě!“

Avon pochod za zdravá prsa společnost Geis podporuje zejména finančně již od roku 2014. Jako druhý nejvýznamnější partner je nepostradatelný při organizaci akce takových rozměrů.

Petra Dolanová ze společnosti Avon spolupráci komentuje: „Velmi si vážíme všech našich partnerů a obzvláště těch stabilních a dlouholetých, jako je společnost Geis. Jsme si vědomi, že letošní rok připravil pro business náročnou zkoušku, o to víc jsme vděční partnerům, kteří navzdory složité ekonomicko-politické situaci nezapomínají pomáhat. I díky našim partnerům může náš projekt, který prokazatelně zachraňuje lidské životy, oslavit 20. výročí. Děkujeme společnosti Geis, že s námi i letos pochoduje za zdravá prsa.“

Zavřít reklamu ×

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Tiskové zprávy

25 let energetických systémů z Brna

Specialista na energetické systémy Schwank oslavil koncem září 2022 své 25. výročí. Brněnská firma, založená jako dvanáctá zahraniční dceřiná společnost stejnojmenné německé mateřské společnosti, se vyprofilovala z …

Nejčtenější

Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

O vyšší plat si řekne jen pětina Čechů, nejméně v Evropě

Průzkum
Ani nejvyšší inflace za posledních 30 let nepřiměje české zaměstnance, aby si v práci řekli o přidání. V nejbližších měsících se pouze necelá pětina Čechů chystá říct si o zvýšení platu. To je suverénně nejméně v Evropě a výrazně za světovým průměrem, který činí 35 procent.