Hledáte zaměstnance? Bez dobrých kanceláří to nepůjde

Kanceláře v centru, restaurace v budově, nebo v těsné blízkosti, obchod přímo v budově, sprchy, šatny, tělocvična, a také zahrada či alespoň terasa – to by mělo být součástí nabídky zaměstnancům. Jejich přání mapoval aktuální průzkum, kterého se zúčastnilo 2500 respondentů v Česku.
Požadavky na fitness nebo tělocvičnu v budově kanceláře nebo v její bezprostřední blízkosti odráží rostoucí zájem lidí o zdravý životní styl. Foto: Pixabay

Zaměstnanci dostali v průzkumu asociace ABSL na začátku roku možnost říct, co by si přáli od svého zaměstnavatele. Že tato přání nepůjdou skloubit s nabídkou všech zaměstnavatelů, je jasné. Například proto, že zaměstnanci upřednostňují společnosti, které nabízejí atraktivní kanceláře v příjemných a dobře dostupných lokalitách.

Téměř polovina respondentů by dokonce uvítala, když bude sídlo firmy přímo v centru města. Takové umístění jim totiž umožňuje využívat všechny služby, které jsou v centru dostupné, a navíc do centra bývá dobrá dopravní dostupnost. Což souvisí i s tím, že lidé jsou podle průzkumu ochotni dojíždět do práce maximálně 20-40 minut.

PO ČEM ZAMĚSTNANCI TOUŽÍ?

I když by se mohlo zdát, že internetové připojení je již v současnosti standardem, stále se objevuje na seznamu preferencí zaměstnanců na prvních místech, podobně jako dostupnost kantýny anebo restaurace. Mezi první tři zaměstnanecké priority se dostala i zahrada, nebo její ekvivalent.

„Souvisí to s trendem, který přináší nastupující generace. Mladí dnes v průběhu dne rádi mění místo, odkud pracují, a zahrada či terasa je především v letních dnech vítaná změna. Zahrada nebo terasa navíc nabízí možnosti využití i po práci, například na grilování nebo oslavy,“ říká Petr Kareš z realitní společnosti JLL s tím, že v celé řadě společností si zaměstnanci vytváří i malé bylinkové anebo zeleninové zahrádky. Pravda, průzkum nezkoumal, nakolik se v požadavku na zahrady a terasy odráží také přání kuřáků mít alespoň jedno snadno dostupné místo pro svoji vášeň.

BOJ O ZAMĚSTNANCE

 „Vyšší požadavek na fitness nebo tělocvičnu v budově kanceláře nebo v její bezprostřední blízkosti odráží rostoucí zájem lidí o zdravý životní styl. Část zaměstnanců dnes ráda na cvičení využije obědovou pauzu, s čímž souvisí i častější požadavky na sprchy a šatny na pracovišti,“ vysvětluje Blanka Vačkova, vedoucí oddělení průzkumu trhu v JLL.

„Z toho důvodu asi nepřekvapí, že i když restauraci v blízkosti kancelářské budovy považuje za důležitou 88 procent respondentů, jen 57 procent zaměstnanců ji ke svému stravování využívá. Třetina zaměstnanců obědvá obvykle v kuchyňce v kancelář a osm procent na terase,“ dodala.

„Poloha kanceláří, stejně jako jejich vybavení, může být často rozhodující v boji o zaměstnance, který aktuálně panuje napříč českým pracovním trhem, segment podnikových služeb nevyjímaje,“ říká Jonathan Appleton z asociace ABSL o výsledcích průzkumu, který probíhal mezi zaměstnanci center sdílených služeb.

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Zaměstnání

Červený diplom pro kariéru nestačí

Kdo ze školy nosí samé jedničky a památkou na vysokou mu je červený diplom, nemá i přes studijní úspěchy nalajnovanou stejně zářnou kariéru. Důležitější jsou jiné přednosti, například umění spolupráce s ostatními kolegy.

Počet volných pracovních míst je rekordní

Míra nezaměstnanosti v ČR v únoru poklesla z lednové úrovně 3,3 na 3,2 procenta. Důvodem poklesu je začínající rozjezd sezónních prací ve stavebnictví či zemědělství při stále ještě přetrvávající sezónní poptávce po …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru