Když šéf stresuje své okolí, je někdy lepší práci změnit

Názor
Úplně bez stresu se neobejde asi žádné pracoviště. Existuje však velký rozdíl mezi provozním stresem spojeným s vypjatými chvílemi a toxickou osobností, která své okolí zamořuje svým nevhodným chováním. Jak se vypořádat se situací, kdy šéf vládne přílišně pevnou rukou a své podřízené stresuje křikem a nadávkami?
Když šéf stresuje své okolí, je někdy lepší změnit práci. Ilustrační foto: Depositphotos.com

Někteří šéfové stresují své kolegy a podřízené záměrně. Chtějí z nich v některých vypjatých okamžicích dostat co nejlepší výkon. Například před důležitým výběrovým řízením nebo při plnění jiného náročného úkolu. Podřízení na nějaký čas opustí své zlozvyky a dostanou ze sebe to nejlepší.

Někdy se napětí na pracovišti objeví přechodně, když někdo z kolegů prochází ve svém soukromém životě těžkým obdobím. Takové chování je možné po nějakou dobu pardonovat, ale pokud by začalo přetrvávat, je lepší si to s kolegou nebo nadřízeným vyříkat. Nervy občas zapracují u každého a lidé přirozeně hledají nějaký ventil, kde mohou svůj stres uvolnit. Bohužel k tomu někdy potřebují jiného člověka.

Když však atmosféra strachu a nadávek zaplaví pracoviště dlouhodobě, děje se něco špatného. Vhodné je vybudovat ve firmě takovou atmosféru, kdy si lidé mohou mezi sebou vyříkat, co jim vadí. Komunikace je důležitá, nadřízení by měli umět naslouchat svým kolegům. Zkuste proto nadřízenému v klidu vysvětlit, že vám jeho způsob komunikace nevyhovuje, a upozornit ho na jeho nevhodné chování.

Pokud klidné vysvětlení nezabere a stresování pokračuje, může už jít o správnou chvíli pro zvážení změny zaměstnání.

Autor je country manager společnosti Devire
(Redakčně upraveno)

PSALI JSME:
Nový šéf na pracovišti? Jak ho hned nenaštvat

×

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Zaměstnání

Práce na dohodu je výhodnější než loni

Přijít o dobrého pracovníka? To většina firem vidí až jako poslední řešení, proto se snaží hledat nouzové řešení v podobě zkrácených úvazků, sdílených pozic a v neposlední řadě i větším využití dohod o provedení …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …
Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

„Chybějící poptávku dohání vláda. To nikdy nemůže být fér,“ říká bývalý guvernér ČNB Miroslav Singer

Rozhovor
Pandemie působí ztráty na lidských životech i na hospodářství. „Méně se setkáváme, méně se radujeme, méně jsme v obchodech, takže méně utrácíme a firmy méně investují,“ konstatuje v rozhovoru Miroslav Singer, bývalý guvernér České národní banky. Chybějící poptávku pak podle něj dohánějí vlády. „Že to nikdy nemůže být fér, je jasné,“ dodává.

Otevřená náruč Raiffeisenbank

Krátce poté, kdy se veřejnost dozvěděla o akvizici úspěšné Equa bank, otevřela Raiffeisenbank svou náruč (dlouhé a …
Rolovat nahoru