Současný desetitisícikorunový limit je platný od roku 2012, spotřebitelské ceny přitom od té doby vzrostly o 38 procent. Navýšení podle odborníků bude motivovat zaměstnavatele zřizovat nová pracovní místa a zaměstnávat lidi na dílčí pracovní úvazky. Změna podle nich napomůže ke zvýšení flexibility pracovního trhu a částečnému řešení nedostatku zaměstnanců.
Při práci na DPP není pracující při podpisu prohlášení poplatníka u výdělku do 10 000 Kč povinen odvádět daň z příjmu ani zdravotní a sociální pojištění. K poslednímu zvýšení u tohoto limitu došlo v roce 2012, a to z 5 000 korun na stále platných 10 000 korun.
Průměrná hrubá měsíční mzda se ale od té doby zvýšila o 51 procent, minimální mzda se za posledních deset let zvýšila dokonce o 103 procenta. V návaznosti na růst spotřebitelských cen se v nedávné době také zvyšovala peněžní hranice pro posuzování přestupků, respektive trestných činů.
„Deset tisíc korun mělo před deseti lety mnohem vyšší hodnotu, než dnes. Promítá se to v celé řadě oblastí, u dohod o provedení práce však nikoli. Proto by dávalo smysl zohlednit to i v případě zvýšení limitu, který určuje výjimku směrem k odvodům sociálního a zdravotního pojištění a srážkové daně,“ informoval naši redakci partner poradenské skupiny Moore Czech Republic Radovan Hauk.
„Využívání DPP v posledních letech mírně snižuje, protože limit je příliš nízký a přestává dávat ekonomický smysl. Dohody o provedení práce přitom vždy byly užitečným nástrojem, jak si přivydělat,“ doplnil Tomáš Prouza, prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR a viceprezident Hospodářské komory České republiky.
Přestože se o zvýšení limitu hovoří ve vlnách několik posledních let, podle odborníků dosud nebyla pro tuto systémovou změnu vhodnější doba. DPP využívají senioři, anebo matky samoživitelky, tedy zástupci skupin nejvíce ohrožených současným rychlým růstem spotřebitelských cen.
„Zvýšení limitů by bylo významnou pomocí pro lidi, kteří na tuto dohodu pracují. Současně bude po zaměstnání formou DPP čím dál větší poptávka ze strany zaměstnanců, kteří budou z důvodu růstu životních nákladů nuceni hledat k hlavnímu pracovnímu poměru vedlejší úvazky,“ dodal Hauk s tím, že změna může alespoň částečně pomoci tuzemskému pracovnímu trhu.
S ohledem na nárůst inflace a mezd od roku 2012 by současné ekonomické situaci odpovídala hodnota limitu pro DPP ve výši okolo 15 000 korun. Zvýšení limitu, jak se domnívají odborníci, vyvolá na straně zaměstnavatelů rozšíření nabídky pracovních míst na dílčí úvazky formou DPP. Změna by navíc mohla alespoň částečně řešit i nadbytek volných pracovních míst na českém pracovním trhu.
