Nejsou lidi. Některé sezónní práce se nerozběhnou

Názor
Situace na trhu práce je napjatá. Snižující se tempo růstu ekonomiky, slabší výsledky z průmyslu i rizika vyplývající z obchodních válek a brexitu však mohou vést k postupné změně trendu. Lidé by proto měli počítat s tím, že bude docházet k postupnému snižování tempa růstu mezd.
Nedostatek pracovních sil bude komplikovat udržení provozů v době letních dovolených. Některé sezónní práce se kvůli chybějícím zaměstnancům vůbec nespustí. Foto: Pixabay

Úřad práce ČR na konci dubna registroval 209 828 uchazečů o zaměstnání, což je o 32 970 méně než ve stejném období před rokem. Podíl nezaměstnaných osob dosáhl úrovně 2,7 procenta, což představuje meziroční pokles o 0,5 procentního bodu. Podobný vývoj potvrzuje i jiná metodika, kterou využívá Český statistický úřad. Podle ní dosahovala obecná míra nezaměstnanosti v prvním čtvrtletí letošního roku úrovně 2,1 procenta, což představuje meziroční pokles o 0,4 procentního bodu.

Počet uchazečů o zaměstnání je nižší než počet volných pracovních míst. Těch bylo na konci dubna 339 919, tedy o 72 812 více než před rokem. Na trh práce se vrací důchodci i dlouhodobě nezaměstnaní, o které zaměstnavatelé dříve neměli zájem. Nedostatek pracovních sil bude komplikovat udržení provozů v době letních dovolených. Některé sezónní práce se kvůli chybějícím zaměstnancům vůbec nespustí.

Nízká nezaměstnanost je výhodná pro stát, protože navyšuje příjmy státního rozpočtu prostřednictvím rostoucího výběru daní z příjmů a odvodů na sociální zabezpečení. Díky nízké nezaměstnanosti též klesají výdaje státního rozpočtu na některé typy sociálních dávek. Nízká nezaměstnanost vyhovuje i zaměstnancům, kteří snadněji nachází uplatnění odpovídající jejich představám. Naopak zaměstnavatelé mají vrásky na čele a musí zdražovat své produkty, aby mohli hradit rostoucí mzdové náklady.

Autor je hlavní ekonom společnosti BH Securities
(Redakčně upraveno)

PSALI JSME:
Míra nezaměstnanosti na dvacetiletém rekordu

Zavřít reklamu ×
  1. Tato zaměstnanost je pouze uměle vytvořená nabíráním statisíců nových státních zaměstnanců. Pokud by jich bylo jako před 20ti lety, tak ty čísla vypadají úplně jinak a příjmy vs výdaje v našem rozpočtu by nám záviděla celá evropa.

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Zaměstnání

Nezaměstnanost stagnuje na úrovni čtyř procent

Podíl nezaměstnaných zůstal během února na stejné úrovni a dosáhnul tak čtyř procent. Sezónnost mezi únorem a lednem historicky nehraje významnější roli a stagnace tak odráží reálný vývoj na trhu práce. I přes nižší …

Nejčtenější

Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Jaká je budoucnost výškových dřevostaveb v Česku?

Analýza
V České republice stále platí zastaralá norma omezující výšku dřevostaveb na devět, respektive dvanáct metrů. Legislativa by se však měla brzy změnit. S ohledem na nespornou ekonomickou výnosnost projektů chtějí developeři stavět minimálně osmipatrové stavby (22,5 m), s výhledem do budoucna až osmdesátimetrové projekty, a to tzv. inženýrským způsobem.