Zmíněný „zbytek čisté mzdy“ je částka, která musí dlužníkovi zůstat z jeho výplaty i v případě, že je v exekuci. Dříve se u nepřednostních exekucí strhávala jedna třetina a dvě třetiny zůstaly zaměstnanci. Pokud bude mít nyní zaměstnanec alespoň čtyři nepřednostní exekuce, bude mu zaměstnavatel srážet dvě třetiny.
Pokud zaměstnanec doloží starobní, invalidní důchod druhého či třetího stupně, nebo sirotčí důchod, a pakliže výše jedné třetiny zbytku jeho čisté mzdy zároveň nepřesáhne 1 089 korun, uplatní se automaticky nižší srážka ve výši jedné třetiny.
Další významnou změnou, která platí od letošního 1. října, je posun účinků exekučních příkazů. Ty se projeví až v následujícím měsíci. Do konce letošního září platilo, že zaměstnavatel musel provést srážku hned při nejbližší výplatě mzdy.
Pro mzdové účetní to bylo často náročné, protože příkaz mohl přijít třeba i v den výplaty. Nově platí, že pokud exekuční příkaz dorazí např. prvního listopadu, bude srážka provedena až ve mzdě za listopad, která se vyplácí v prosinci.
Platí to i v případě, že by byl výplatní termín patnáctého a by byly teoreticky schopny provést srážku už ze mzdy za měsíc říjen. Pravidlo platí pro všechny typy exekučních rozhodnutí, jako jsou nové srážky, změny částek nebo ukončení srážek. V případě ukončení exekuce to však může být složitější.
Pokud přijde rozhodnutí o skončení exekuce, zákon říká, že srážky se zastaví až v následující mzdě. Dle některých výkladů je možné srážky ukončit ihned, pokud je zřejmé, že exekuce už skončila. Soud také může nově nařídit dočasné srážky na zálohu nákladů insolvence až po jejím skončení.
Dosud při zahájení insolvence platilo, že zaměstnavatel sice pokračoval v provádění srážek, ale nevyplácel je příslušným orgánům a peníze zadržoval u sebe. Nově, pokud jde o běžné výživné na dítě, musí zaměstnavatel vyplácet výživné i po zahájení insolvenčního řízení. Ostatní srážky pak dál zadržuje u sebe.
Zaměstnavatelé májí od letošního října novou povinnost srážet peníze na zálohu nákladů insolvence před jejím započetím, pokud to nařídí insolvenční soud. Tyto srážky mají přednost před jinými srážkami. Výjimku tvoří běžné výživné, které má nejvyšší prioritu.
Autorka je country manažerka společnosti Crowe
(Redakčně upraveno)
Fakt tu změnu přináší novela ins. zákona? Není to spíše tak, že tu změnu přináší změna ust. § 279 zák. č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, který byl zák. č. 252/2024 Sb. rovněž změněn, tak že v něm byly v tom ust. § 279 doplněny nové odstavce 4 až 7, které ty změny ve srážkách ze mzdy upravují.