Pracovní síla v Česku podražila, ale oproti Německu je stále jen třetinová

Pracovní síla v Česku v roce 2016 podražila. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu a Eurostatu. Náklady firem na jednoho zaměstnance předloni stouply o 3,6 procenta na 38 257 korun měsíčně, roční náklady práce pak dosáhly 459 089 korun, při průměrné hodinové sazbě 263,67 Kč.

Pracovní síla v Česku podražila, ale oproti Německu je stále jen třetinová. Foto: Pixabay

Náklady práce v Česku rostou trvale, konstatoval server České noviny. Nárůst mezi lety 2009 až 2012 byl meziročně okolo dvou procent, v roce 2013 téměř stagnovaly. V roce 2014 byl nárůst 2,7 procenta a v letech 2015 a 2016 meziroční nárůst překročil tři procenta, uvedl časopis Statistika&My.

MZDY A PLATY ROSTOU, KLESAJÍ ALE BENEFITY

Skoro dvě třetiny nákladů práce připadají na mzdy a platy, čtvrtinu nákladů obstarává zákonné pojistné. Další součástí jsou náhrady mzdy, z nichž většinu tvoří náhrady na dovolenou, a také benefity třeba v podobě příspěvků na stravenky nebo užívání služebních vozů k soukromým účelům. Také personální náklady, které zahrnují třeba školení zaměstnanců či pořízení pracovního oblečení, se počítají do nákladů.

Nejsilnější položka mzdy a platy kopíruje vývoj celkových nákladů, v roce 2016 stouply také o 3,6 procenta. Polovinu složky tvoří tarifní mzdy, zhruba desetina připadá na pravidelné odměny a prémie. Podle statistik náhrady mezd v roce 2016 dosáhly 2889 korun za měsíc, přičemž 85 procent připadá na náhradu za dovolenou. Klesly benefity – zatímco v roce 2009 připadalo na jednoho zaměstnance měsíčně 472 Kč, předloni to bylo už jen 406 korun.

BULHAŘI A RUMUNI JSOU NA TOM HŮŘ

Firmy podnikající v peněžnictví a pojišťovnictví měly nejvyšší náklady práce na jednoho zaměstnance – téměř 70 000 korun měsíčně. Na druhém místě se umístily jen s nepatrným odstupem informační a komunikační technologie s 68 483 Kč. Na opačném konci žebříčku je odvětví ubytování a pohostinství, kde měsíční náklady na jednoho zaměstnance činí 21 073 koruny. Nejvyšší náklady práce jsou v Praze, kde přesahují 45 000 korun měsíčně. Ve všech ostatních krajích jsou pod 40 000 korunami, nejméně pak v Karlovarském kraji, kde jsou ještě o pětinu nižší.

Česko nadále patří k zemím Evropské unie s levnou pracovní silou, podobně je na tom i Slovensko. Podle Eurostatu hodinové náklady práce v roce 2016 v Česku dosáhly 10,2 eura (275 korun), zatímco v sousedním Německu to byl trojnásobek – 33 eura (891 korun). Nejdražší pracovní sílu mají ve Skandinávii (42 eura nákladů na hodinu práce). Na opačném konci žebříčku je Bulharsko a Rumunsko s hodinovými náklady 4,4 eura, respektive 5,5 eura.

Sdílet:
{{ comments.toggle_text }}

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Další z rubrik: [S] Opening a Zaměstnání

Mzdy v IT už narazily na strop

Oblast informačních technologií dlouhodobě nabízí nadstandardní výdělky. S rostoucím nedostatkem kvalifikovaných lidí tento trend stále sílí.  rozsáhlého průzkumu, který provedla personální agentura Grafton …

O výpovědi se vyplatí diskutovat nebo se soudit

Chcete-li dát v práci výpověď, tak nikdy ne ústně, ale vždy jen písemnou formou. A jak jsme uvedli před týdnem v Poradně, totéž platí o výpovědi dané zaměstnavatelem. V obou případech se k takovému aktu přistupuje, …

Nejčtenější

Investiční životní pojištění: Selhání státu využívá česká vyčůranost

Téma týdne
Investiční životní pojištění (IŽP) to schytává zleva i zprava, jako špatně trénovaný boxer v ringu. Navíc postupně získalo pověst podrazáka, který ten zápas bez skrupulí prodal. Za svou momentální mizernou formu ani vnímání ze strany veřejnosti ale tento produkt nemůže a nezavinili je ani jeho „trenéři“, tedy pojišťovny působící na českém trhu. Na vině je promotér, tedy stát, jeho chaotický přístup využívá …
Rolovat nahoru