Pracovní síla v Česku podražila, ale oproti Německu je stále jen třetinová

Pracovní síla v Česku v roce 2016 podražila. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu a Eurostatu. Náklady firem na jednoho zaměstnance předloni stouply o 3,6 procenta na 38 257 korun měsíčně, roční náklady práce pak dosáhly 459 089 korun, při průměrné hodinové sazbě 263,67 Kč.

Pracovní síla v Česku podražila, ale oproti Německu je stále jen třetinová. Foto: Pixabay

Náklady práce v Česku rostou trvale, konstatoval server České noviny. Nárůst mezi lety 2009 až 2012 byl meziročně okolo dvou procent, v roce 2013 téměř stagnovaly. V roce 2014 byl nárůst 2,7 procenta a v letech 2015 a 2016 meziroční nárůst překročil tři procenta, uvedl časopis Statistika&My.

MZDY A PLATY ROSTOU, KLESAJÍ ALE BENEFITY

Skoro dvě třetiny nákladů práce připadají na mzdy a platy, čtvrtinu nákladů obstarává zákonné pojistné. Další součástí jsou náhrady mzdy, z nichž většinu tvoří náhrady na dovolenou, a také benefity třeba v podobě příspěvků na stravenky nebo užívání služebních vozů k soukromým účelům. Také personální náklady, které zahrnují třeba školení zaměstnanců či pořízení pracovního oblečení, se počítají do nákladů.

Nejsilnější položka mzdy a platy kopíruje vývoj celkových nákladů, v roce 2016 stouply také o 3,6 procenta. Polovinu složky tvoří tarifní mzdy, zhruba desetina připadá na pravidelné odměny a prémie. Podle statistik náhrady mezd v roce 2016 dosáhly 2889 korun za měsíc, přičemž 85 procent připadá na náhradu za dovolenou. Klesly benefity – zatímco v roce 2009 připadalo na jednoho zaměstnance měsíčně 472 Kč, předloni to bylo už jen 406 korun.

BULHAŘI A RUMUNI JSOU NA TOM HŮŘ

Firmy podnikající v peněžnictví a pojišťovnictví měly nejvyšší náklady práce na jednoho zaměstnance – téměř 70 000 korun měsíčně. Na druhém místě se umístily jen s nepatrným odstupem informační a komunikační technologie s 68 483 Kč. Na opačném konci žebříčku je odvětví ubytování a pohostinství, kde měsíční náklady na jednoho zaměstnance činí 21 073 koruny. Nejvyšší náklady práce jsou v Praze, kde přesahují 45 000 korun měsíčně. Ve všech ostatních krajích jsou pod 40 000 korunami, nejméně pak v Karlovarském kraji, kde jsou ještě o pětinu nižší.

Česko nadále patří k zemím Evropské unie s levnou pracovní silou, podobně je na tom i Slovensko. Podle Eurostatu hodinové náklady práce v roce 2016 v Česku dosáhly 10,2 eura (275 korun), zatímco v sousedním Německu to byl trojnásobek – 33 eura (891 korun). Nejdražší pracovní sílu mají ve Skandinávii (42 eura nákladů na hodinu práce). Na opačném konci žebříčku je Bulharsko a Rumunsko s hodinovými náklady 4,4 eura, respektive 5,5 eura.

Sdílet:
{{ comments.toggle_text }}

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Zaměstnání

Netradiční benefity: akcie i pojištění psa

Nedostatek kvalifikovaných pracovních sil nutí firmy k tomu, aby svým zaměstnancům nabízely kromě zajímavých výdělků i atraktivní benefity. Mezi standartní a nejvíce rozšířené patří například stravenky na obědy nebo …

Dress code je povinný i ve vedru, jinak hrozí vyhazov

Pokud firma trvá na nošení dress codu, tedy předepsaného oblečení i v letních vedrech, nemá zaměstnanec šanci se této povinnosti vyhnout, jakkoli mu to může být nepříjemné. Za porušení firemních předpisů může v …

Bez stálého příjmu nejdéle vydrží učitelé

Příslušníci uniformovaných sborů mají v České republice nejjistější zaměstnání. V posledních třech letech přišlo nebo přerušilo práci jen osmnáct procent policistů, vojáků a dalších lidí v uniformě. Naopak největší …

Nejčtenější

Dress code je povinný i ve vedru, jinak hrozí vyhazov

Pokud firma trvá na nošení dress codu, tedy předepsaného oblečení i v letních vedrech, nemá zaměstnanec šanci se této povinnosti vyhnout, jakkoli mu to může být nepříjemné. Za porušení firemních předpisů může v …

Brigádníky nenaláká ani 150 korun na hodinu

Firmy už od konce dubna hledají brigádníky na nadcházející letní měsíce. Jenže zájem je malý, klesá. Lidé, kteří mají přece jen o brigády zájem, nedokáží zdaleka pokrýt všechna volná pracovní místa. Podle údajů …
Rolovat nahoru