„Hospodářská komora od počátku upozorňovala, že zaměstnavatelé potřebují hlavně středně a nízkokvalifikované zaměstnance, o které je mezi firmami velký zájem, nikoliv vysokoškoláky, kterým musí firmy zapojené do projektu vyplácet mzdu nejméně 38 500 Kč,“ říká prezident HK ČR Vladimír Dlouhý.

Jak dodává, návrh HK ČR na rozšíření projektu právě o tyto kvalifikované zaměstnance vláda smetla ze stolu a rozhodla se jít cestou navýšení kapacity vydávaných zaměstnaneckých víz na Ukrajině.

„Stav zajištění pracovních sil se rapidně zhoršuje. Podle námi oslovených podniků je například v textilním průmyslu zájem o 1300 kvalifikovaných Ukrajinců,“ potvrzuje Stanislav Sedláček z Asociace textilního, oděvního a kožedělného průmyslu (ATOK).

Domnívá se, že pokud stát není schopen urychlit přijímání zaměstnanců z Ukrajiny, měl by hledat odpověď na to, proč 415 tisícům se nezaměstnaným Čechům nevyplatí pracovat. „Tvrzení odborů o nízkých mzdách je liché. Firmy mají problém najít pracovníky i za vysoké mzdy,“ dodává.