Společnost Accenture vytvořila interaktivní vzdělávací platformu Accenture Future Talent, která pomůže připravit pracovní síly na budoucnost

Nová platforma Accenture Future Talent pomůže při vzdělávání zaměstnanců. Podle průzkumu 78 %  lídrů byznysu očekává, že jejich společnost bude do roku 2020 digitalizována, polovina z nich ale nevěří, že bude mít pracovní sílu, která bude mít v digitální oblasti potřebné dovednosti.

Společnost Accenture vytvořila a dále rozvíjí interaktivní vzdělávací platformu Accenture Future Talent Platform, která je nyní k dispozici v řešení SAP SuccessFactors, do kterého se dá snadno integrovat. Bude pomáhat klientům SAP SuccessFactors ve vzdělávání jejich zaměstnanců, bude nabízet videa o aktuálních tématech, jako je umělá inteligence, digitalizace, cloud, IoT, designové myšlení a bezpečnost, a umožní tak v těchto klíčových oblastech držet krok s dobou.

Accenture Future Talent Platform pomáhá společnostem čelit dnešním výzvám v prostředí rychle se měnících technologií a rozvíjet dovednosti jejich zaměstnanců, kteří se díky této podpoře mohou lépe rekvalifikovat, zlepšovat své dovednosti a neustále se učit. Nyní lze tuto platformu integrovat do vzdělávacího řešení SAP SuccessFactors a vytvářet tak vzdělávací moduly na míru, které poskytují jedinečné a interaktivní vzdělávací zkušenosti. Odborníci na toto téma mohou získat přístup do předem vybrané knihovny obsahu spravované společností Accenture nebo vytvářet nové vzdělávací tabule. Uživatelé budou mít přístup ke všem funkcím platformy Accenture Future Talent Platform, budou moci navzájem komunikovat prostřednictvím komentářů a sledovat svůj vzdělávací pokrok v SAP SuccessFactors.

„Výzkum společnosti Accenture ukazuje, že zatímco 78 % lídrů byznysu očekává, že jejich společnost bude do roku 2020 digitalizována, polovina z nich nevěří, že bude mít pracovní sílu, která bude mít v digitální oblasti potřebné dovednosti,“ řekl Sanjeev Vohra, vedoucí pro skupinové technologie v Accenture Technology. „Platforma Accenture Future Talent Platform pomáhá vytvářet kulturu učení a integruje se do SAP SuccessFactors. Zaměstnanci tak získají přístup ke školením ve známém rozhraní a mohou získávat digitální a inteligentní znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěch v nové éře.“

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Tiskové zprávy

84 % Čechů má ve své domácnosti auto

Počet aut v Česku stále roste. Podle statistik Ministerstva dopravy u nás jen za minulý rok přibylo 230 tisíc osobních automobilů. Z průzkumu pro úvěrovou společnost PROFI CREDIT vyplývá, že alespoň jeden automobil má ve své domácnosti 84 % Čechů. 30 % z nich financovalo jeho nákup půjčkou.

Nízká nezaměstnanost brzdí rozvoj firem

76 procent českých exportérů vnímá jako bariéru v rozvoji podnikání současnou nízkou nezaměstnanost. Společnosti na tuto situaci reagovaly nebo plánují reagovat cíleným zaměstnáváním cizinců (63 procent) a více jak polovina  firem bude řešit tuto situaci robotizací. 6 procent českých firem některé …

Nejčtenější

Pronajala si chalupu. A s ní i nevraživého souseda

Pronajmout si chalupu na dovolenou je běžná věc. Člověk čeká, že když zaplatí deset patnáct tisíc za měsíc, a v sezóně na žádaném místě za týden třeba i dvojnásobek, tak vše bude v pohodě. Jenže v takové chaloupce …

Pálenka z garáže je svátost, ale ilegální

Česko doslova přetéká ovocem. Zahrádkáři se radují, že bude hodně pálenky. A někteří si ji dělají doma ve sklepě nebo v garáži. Bývá to svátost a chlouba, ale kromě potenciálních zdravotních rizik jde především o …
Rolovat nahoru