Nezaměstnanost v České republice se dlouhodobě pohybuje na nejnižších číslech v historii, firmám chybějí zejména technicky vzdělaní lidé a informatici. Práce s počítačem je už nutná i ve strojírenství, což problémy …
Kvůli nízké míře nezaměstnanosti se české průmyslové firmy v současnosti uchylují k nahrazování neobsazených pozic automatizovanými a robotizovanými systémy. Podle odborníků však může větší robotizace a digitalizace …
Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet. Přinášíme pět tipů, jak motivovat zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti.
Hlavním motivátorem a nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání jsou i dle letošního průzkumu kandidátských preferencí agentury Grafton Recruitment finance. Mzda se v uplynulém roce zvýšila 67 % respondentů, což …
S příchodem jara bohužel často přichází i tzv. jarní únava a s ní spojená ztráta energie. V zimě náš organismus vyčerpává nedostatek slunečního světla a kvůli všudypřítomným virózám a nedostatku vitamínů i pohybu je …
Hledáme nové zaměstnance, výdělek až 30 tisíc pro muže a 27 tisíc pro ženy. Tak nějak by v budoucnu mohly vypadat náborové inzeráty, pokud by prošly návrhy ombudsmanky Anny Šabatové.
Zatímco polovina českých průmyslových podniků již do svých provozů zavádí prvky Průmyslu 4.0, čtvrtina firem to nemá vůbec v plánu. Vyplývá to z výsledků společného průzkumu inženýrské společnosti DEL a poradenské …
Může to být hodně nepříjemná komplikace. Nastupujete do nového zaměstnání a na personálním se vás zeptají na zdravotní prohlídku. Nemůžete se jejím absolvováním prokázat a rázem je po slavnostní náladě, protože máte …
Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo zaměstnání 20,5 % Čechů. Další pětina lidí si aktuálně novou práci buď …
Průměrná mzda na Ukrajině je asi sedmapůlkrát nižší než průměrná mzda v EU. Pro zaměstnance z Ukrajiny je proto motivující nejen základní mzda, ale i přesčasy. Problémem ale je, že „hlad“ po zaměstnancích hlásí i …
Mít k dispozici firemní vybavení nebo pracovat s nejmodernějšími přístroji se pro zaměstnance může na první pohled zdát výhodné. Problém ale nastává ve chvíli, kdy věc, svěřenou k výkonu práce zaměstnavatelem, poškodíte.
Firmy kvůli nízké míře nezaměstnanosti obtížněji shání zaměstnance, a proto je hledají i mezi odsouzenými. „Už jsme zaznamenali i případy odsouzených, kteří se zaměstnáním potkali poprvé v životě až při výkonu …