ANALÝZA: Proč končí padesátníci na dlažbě? Za propuštěním bývají i předsudky

Rekordně nízká nezaměstnanost dočasně zakryla jeden z dlouhodobých problémů současného pracovního trhu – velký počet nezaměstnaných lidí ve věku 50 a více let. V okamžiku, kdy ekonomika přestane růst a firmám se tak nedaří, stanou se pracovníci v této věkové kategorii rázem jednou z nejohroženějších skupin. Nejen, že patří mezi první, které podniky propouštějí. Posléze ani nemohou najít nové uplatnění. Číst dále