Názor Nejvyšší soud: Zvýšené odstupné patří i zaměstnancům v důchodovém věku Pokud v době, kdy je pracovní poměr ukončen z organizačních důvodů, má již zaměstnanec nárok na starobní důchod, nedostane zvýšené odstupné náležející například za počet odpracovaných let. Toto ustanovení je běžnou …