Technici nechybějí jen v továrnách. Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky

Česká ekonomika stále roste, podle ohlasu z podniků ale průmysl jede na hranici možností. Scházejí totiž zaměstnanci - nejen dělníci, ale i výkonný střední management, tedy konstruktéři, mistři, technologové. Technici nechybějí jen ve výrobě -  s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví, energetika, samozřejmě IT a telekomunikace, ale třeba i bezpečnostní služby nebo firmy zabývající se úpravou vody.

„Na trhu chybějí především lidé se středním technickým vzděláním, praktici na pozicích mistrů, techniků, projektantů, přípravářů,“ říká Michal Novák z Profesia.cz. „Jejich úbytek značně souvisí s demografickým vývojem, silná poválečná generace těchto fachmanů se dostala do důchodového věku a mladí s technickým nadáním dnes většinou střední školou nekončí a jdou studovat na školy vysoké. I o ně je velký zájem, firmy se na technikách snaží potenciální zaměstnance získat už v době jejich studia.“

Které obory postrádají nové síly nejvíce? Podle údajů pracovního portálu Profesia.cz je největší zájem o elektrotechniky a servisní techniky, z oborů kromě IT vede strojírenství. Největší zájem o nabízená pracovní místa projevují technici v dřevozpracujícím průmyslu a ve stavebnictví. Naopak největší problém s obsazením nabízených míst mají energetici a výrobní podniky, zejména strojírenské. Některé firmy mluví dokonce o oslabení jejich schopnosti zvládnout nasmlouvané zakázky. S nástupem sezóny stavebních prací začíná být problém i v tomto oboru, protože rozjeté hospodářství a vyšší investice státu vedou k nárůstu objemu zakázek, firmy ale ochromuje nedostatek pracovníků.

Problém s hledáním technicky zaměřených kádrů mají i společnosti, které byly ještě nedávno pro zaměstnance atraktivním cílem – menší a střední progresivní firmy rodinného typu. „V našem úzce specifickém oboru se nepohybuje masa uchazečů o zaměstnání, ale zájemci o práci u nás se vždy našli. A to nejen proto, že jsme zajímavý zaměstnavatel, ale i díky působení ve Zlínském kraji, který se v nezaměstnanosti v rámci ČR pohybuje na předních příčkách “ říká Miroslav Maňásek, ředitel společnosti Aquarex Waterprofit. „To se ale změnilo, jako firma zaměřená na optimalizaci vodního cyklu, vývoj vodohospodářských technologií a poradenství v současné době hledáme například projektanty, konstruktéry či technology úpravy vody.“

Při získávání nových zaměstnanců zůstává stále výrazným argumentem finanční ohodnocení. Jaké mzdy mají technici v jednotlivých oborech? Podle údajů platebního portálu Platy.cz jsou na tom nejlépe v oboru bezpečnost a ochrana, kde byla průměrná mzda za rok 2017 lehce přes 30 000 Kč, nad 29 000 Kč měli techničtí pracovníci v automobilovém průmyslu a přes 28 000 Kč v průměru se dostali v energetice, stavebnictví a elektrotechnice. Na spodních příčkách pomyslného mzdového žebříčku techniků jsou obory vodohospodářství, lesnictví a životní prostředí (24 300 Kč) a zdravotnictví (20 100 Kč).

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Tiskové zprávy

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru