Technici nechybějí jen v továrnách. Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky

Česká ekonomika stále roste, podle ohlasu z podniků ale průmysl jede na hranici možností. Scházejí totiž zaměstnanci – nejen dělníci, ale i výkonný střední management, tedy konstruktéři, mistři, technologové. Technici nechybějí jen ve výrobě –  s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví, energetika, samozřejmě IT a telekomunikace, ale třeba i bezpečnostní služby nebo firmy zabývající se úpravou vody.

„Na trhu chybějí především lidé se středním technickým vzděláním, praktici na pozicích mistrů, techniků, projektantů, přípravářů,“ říká Michal Novák z Profesia.cz. „Jejich úbytek značně souvisí s demografickým vývojem, silná poválečná generace těchto fachmanů se dostala do důchodového věku a mladí s technickým nadáním dnes většinou střední školou nekončí a jdou studovat na školy vysoké. I o ně je velký zájem, firmy se na technikách snaží potenciální zaměstnance získat už v době jejich studia.“

Které obory postrádají nové síly nejvíce? Podle údajů pracovního portálu Profesia.cz je největší zájem o elektrotechniky a servisní techniky, z oborů kromě IT vede strojírenství. Největší zájem o nabízená pracovní místa projevují technici v dřevozpracujícím průmyslu a ve stavebnictví. Naopak největší problém s obsazením nabízených míst mají energetici a výrobní podniky, zejména strojírenské. Některé firmy mluví dokonce o oslabení jejich schopnosti zvládnout nasmlouvané zakázky. S nástupem sezóny stavebních prací začíná být problém i v tomto oboru, protože rozjeté hospodářství a vyšší investice státu vedou k nárůstu objemu zakázek, firmy ale ochromuje nedostatek pracovníků.

Problém s hledáním technicky zaměřených kádrů mají i společnosti, které byly ještě nedávno pro zaměstnance atraktivním cílem – menší a střední progresivní firmy rodinného typu. „V našem úzce specifickém oboru se nepohybuje masa uchazečů o zaměstnání, ale zájemci o práci u nás se vždy našli. A to nejen proto, že jsme zajímavý zaměstnavatel, ale i díky působení ve Zlínském kraji, který se v nezaměstnanosti v rámci ČR pohybuje na předních příčkách “ říká Miroslav Maňásek, ředitel společnosti Aquarex Waterprofit. „To se ale změnilo, jako firma zaměřená na optimalizaci vodního cyklu, vývoj vodohospodářských technologií a poradenství v současné době hledáme například projektanty, konstruktéry či technology úpravy vody.“

Při získávání nových zaměstnanců zůstává stále výrazným argumentem finanční ohodnocení. Jaké mzdy mají technici v jednotlivých oborech? Podle údajů platebního portálu Platy.cz jsou na tom nejlépe v oboru bezpečnost a ochrana, kde byla průměrná mzda za rok 2017 lehce přes 30 000 Kč, nad 29 000 Kč měli techničtí pracovníci v automobilovém průmyslu a přes 28 000 Kč v průměru se dostali v energetice, stavebnictví a elektrotechnice. Na spodních příčkách pomyslného mzdového žebříčku techniků jsou obory vodohospodářství, lesnictví a životní prostředí (24 300 Kč) a zdravotnictví (20 100 Kč).

Zdroj: Tisková zpráva

Share

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *