PRAHA, 4. 11. 2015 – Dva ze tří pracovníků jsou spokojeni se svou mzdou. Vyplynulo to z ankety, jejíž výsledky zpracoval Finanční a ekonomický institut (FAEI). Podle nich 67 % respondentů odpovědělo, že jsou spokojeni se svou mzdou, zatímco zbytek vyjádřil s odměnou za svou práci nespokojenost.
Tyto výsledky korespondují s výsledky z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment z letošního srpna, kterého se zúčastnilo 1830 respondentů. V ní svou spokojenost v současném zaměstnání potvrdily více než dvě třetiny pracovníků, což je o 11 % více než vloni.
Finanční ohodnocení má na motivaci zaměstnanců největší vliv, v průzkumu to potvrdilo sedm z deseti oslovených. S větším odstupem pak následovala: pracovní náplň (45 %), možnost podílet se na zajímavých projektech (33 %) a pracovní kolektiv (30 %). Finance jsou také důvodem, proč lidé mění zaměstnání a odcházejí „za lepším”.
Výše nabízené mzdy hraje hlavní roli při výběru nového zaměstnavatele pro devět z deseti českých zaměstnanců. Více než polovina se rozhoduje podle toho, v jaké vzdálenosti je pracoviště od jejich bydliště.
Průměrná mzda byla v polovině roku 26 287 korun, meziročně vzrostla o 875 korun.
Podrobnosti najdete na www.faei.cz.
Kontakt pro další informace:
Přemysl Souček, předseda spolku
Email: [email protected]
Tel.: +420 607 175 384
Finanční a ekonomický institut
Jičínská 226/17
130 00, Praha 3 – Žižkov
