V Evropské unii jsou obrovské rozdíly v nastavení minimálních mezd

V kontextu Evropské unie můžeme o minimální mzdě v České republice prohlásit, že je směšně nízká. Kdybychom se chtěli dostat k průměru Evropské unie, měla by se minimální mzda pohybovat kolem úrovně 55 procent mediánu mezd. To by oproti současnosti znamenalo nárůst přibližně o 2 000 korun na 17 200 korun.
Nejvyšší minimální mzdu ve výši 2 202 eur má v Evropské unii Lucembursko. Mzdu pod 1 500 eur nedostávají ani v Irsku, Nizozemsku, Belgii, Německu a Francii. Ilustrační foto: Pixabay.com

Severozápadní země Evropské unie mají minimální mzdu vyšší než 1 500 eur. Oproti tomu země ve východní části Evropské unie mají minimální mzdu nižší než 700 eur. Obrovské rozdíly v nastavení minimálních mezd se týkají 21 zemí Evropské unie. Ve zbylých státech není minimální mzda stanovena.

Nejnižší minimální mzdu ve výši 332 eur má v Evropské unii Bulharsko. Česká republika má šestou nejnižší minimální mzdu ve výši 579 eur. Všechny sousední země včetně Polska a Slovenska mají nastavenou vyšší minimální mzdu. Jedinou výjimku tvoří Rakousko, které minimální mzdu nestanovuje. Nižší minimální mzdu než Česká republika má kromě Bulharska pouze Maďarsko, Rumunsko, Lotyšsko a Chorvatsko.

PSALI JSME:
Minimální mzda rozděluje Evropskou unii

Nejvyšší minimální mzdu ve výši 2 202 eur má v Evropské unii Lucembursko. Mzdu pod 1 500 eur nedostávají ani v Irsku, Nizozemsku, Belgii, Německu a Francii. Země na jihu Evropské unie mají minimální mzdu nastavenou nejčastěji mezi úrovněmi 700 a 1 500 eur. Například Itálie či Kypr však minimální mzdu nestanovují.

Nastavení výše minimální mzdy by mělo korespondovat s výší takzvané mediánové mzdy v dané zemi. Medián mezd vyjadřuje hodnotu mzdy, kterou dostává zaměstnanec přesně uprostřed pomyslného souboru všech zaměstnanců seřazených vzestupně podle výše svých mezd. Z tohoto pohledu mají nadměrně vysokou minimální mzdu ve Francii, Portugalsku, Slovinsku a Rumunsku. V těchto zemích se totiž minimální mzda drží nad úrovní 60 procent mediánu mezd.

Autor je hlavní ekonom společnosti BH Securities
(Redakčně upraveno)

PSALI JSME:
Berete plat, nebo mzdu? Anebo to neřešíte?

Zavřít reklamu ×
  1. Kde vládne slušnost tak minimální mzda není potřeba jako ve Švýcarsku a Rakousku. Opak je ČR kde každý podnikatel chce být za rok v balíku. Už dávno měla být tady v ČR mimimální mzda aspoň 25000 kč. I tak by to bylo v čistém jen něco přes dvacet tisíc takže žádná sláva. Soused už 10 let zametá parky a chodníky a má dvě nové auta,dům po celkové rekonstrukci a každý rok dovolená v daleké destinaci. Já dělám pro českého vydřiducha a mám dům starý zdědený sto let starý,auto staré 27 let kdy každá STK je noční můra a zahraniční dovolené ksem byl naposledy před rokem 1989. Ale můj „chlebodárce má doma dvě nové Audi Q7,obrovský dům a neustále zahraniční dovolené. A stále pláče jak krachuje!

Napsat komentář: Petr Zrušit odpověď na komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Zaměstnání

Nabídka volných pracovních míst klesá

Navzdory nepřesvědčivým výsledkům české ekonomiky v posledním roce a půl se situace na trhu práce rozhodně nijak dramaticky nevyhrotila. Ekonomika byla sice v útlumu, na trh práce přicházeli další lidé, nicméně …

Nejčtenější

Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Posvítí nám semafor na cestu ke zdraví?

Analýza
Snaha usnadnit spotřebitelům orientaci v obalech, aby se nenechali zmást líbivými obrázky a lákavými tvrzeními. Systém, který nám pomůže v boji s nezdravými stravovacími návyky. To zní jako krok, proti němuž není možné nic namítat. Ale opravdu je evropské Nutri-Score tou cestou, jíž by se mělo značení potravin ubírat?