Vánoční odměny jsou letos vyšší než v předchozích letech

Dobrá kondice ekonomiky a obavy firem ze ztráty zaměstnanců se letos projeví na výši vánočních odměn. Určitě budou vyšší než v předchozích letech.

„Některé firmy vyplatí letos plný 13. plat, jinde dostanou pracovníci například polovinu mzdy navíc. Díky rostoucí ekonomice si mohou firmy dovolit letos štědřejší přístup než v loňském roce a vyplatí o poznání vyšší odměny ve srovnání s předloňskem,“ říká Tomáš Surka, výkonný ředitel personálně-poradenské společnosti McROY pro střední a východní Evropu.

Vánoční nebo výroční odměna mívá různou podobu. Mnoho firem je nazývá 13. platem a vypočítá se z běžného platu zaměstnance. Jindy se může jednat o podíl pracovníka na obratu, marži nebo zisku firmy. Obchodníci mají odměnu spojenou s dosažením předem stanovených cílů. Ne vždy ji obdrží ve finanční podobě. Odměna například dostává podobu lepšího služebního auta.

Výše vánočních odměn souvisí s celkovým hospodářským výsledkem společnosti. U pracovních pozic motivovaných výkonem je však často odměna vázaná na konkrétní výsledky jednotlivce nebo jeho týmu, celkový výsledek firmy výši jejich prémie přímo neovlivňuje.

Některé firmy sice lákají pracovníky například na 14 platů, ve skutečnosti se však jedná o rozdělený jeden plat navíc do dvou splátek – jedna přichází na řadu spolu s prosincovou výplatou, druhou odměnu pak zaměstnanci dostávají vyplacenou v létě jako příspěvek na dovolenou.

Nízká nezaměstnanost zároveň nutí firmy k větší péči o své zaměstnance. Proto se kromě 13. platu letos mohou pracovníci těšit také na další bonusy, jako jsou poukazy na různé kulturní nebo sportovní programy.

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Tipy na dárky, které pomáhají. Jaké jsou mezi Čechy nejoblíbenější?

Dárky, které pomáhají potřebným, jsou mezi Čechy čím dál tím oblíbenější. Nabízí totiž netradiční způsob, jak obdarovat blízké a zároveň udělat dobrý skutek. Koupí dárkového certifikátu lidé ročně přispějí až statisíce korun na pomoc lidem v nouzi doma i v zahraničí.

Zaměstnanci Sberbank splnili více než 300 vánočních přání

Zaměstnanci Sberbank plní vánoční přání dětem a seniorům. Klientům domovů seniorů či dětem pobývajícím v dětských domech nakoupili přes 300 dárků, o které si napsali Ježíškovi. Na Štědrý večer si tak ti mladší rozbalí vytouženou panenku, auto na ovládání, dřevěné kostky nebo stavebnici, ti starší pak pěknou …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Část domácností se řítí do finanční propasti

Hospodaření některých českých domácností je dlouhodobě jen těžko udržitelné. Ačkoli se majetková a finanční situace za poslední dvě dekády celkově zvedla, je tu i jeden hodně rizikový faktor: v porovnání s výší mezd …

Měli by mít Češi na trhu práce přednost? V Česku už pracuje přes půl milionu cizinců

Analýza
Nadprůměrně pozitivní ekonomický vývoj Česka a vysoká životní úroveň, která je na obdobné té v západoevropských zemích. To jsou lákadla pro kvalifikované pracovní síly ze zemí severní, západní a jižní Evropy. Od našeho vstupu do EU v roce 2004 v Česku značně přibylo zaměstnaných cizinců z ekonomicky vyspělejších evropských zemí – za prací k nám přišlo 25 tisíc nových pracovníků.

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru