K prvnímu lednu letošního roku došlo ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 16 200 na 17 300 korun za měsíc. Toto zvýšení má kromě důsledků pro zaměstnance pracující za minimální mzdu, kteří si finančně polepší, také dopad na řadu důležitých limitů rozhodných pro daňové a jiné odvodové povinnosti.
Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 96,40 na 103,80 koruny při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin. Zaručená mzda se od začátku roku zvyšuje jen u prací zařazených do kategorie 1 a 8, pro ostatní skupiny prací zůstane výše zaručené mzdy v roce 2023 stejná jako v roce 2022.
Nařízením vlády se mění výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu, která pro rok 2023 činí 4 040 korun. Invalidní, starobní, vdovecké, vdovské a sirotčí důchody přiznané před 1. lednem 2023 a splatné po 31. prosinci 2022 se zvyšují následovně:
• Základní výměra důchodu se zvyšuje o 140 Kč měsíčně,
• procentní výměra důchodu se zvyšuje o 5,1 procenta procentní výměry důchodu, která náleží ke dni, od něhož se procentní výměra zvyšuje,
• procentní výměra se osobám ve starobním důchodu zvyšuje ještě o výchovné, které bude činit 500 korun za každé vychované dítě.
Martina Farářová, manažerka HR & Payroll oddělení společnosti Mazars
Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Mazars
Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz
(Redakčně upraveno)
Pokračování zítra
