Mladí mají vůči nadnárodním firmám předsudky. Kariérní růst hledají jinde
Pomalý kariérní postup, riziko zakrnění, těžkopádné procesy a pocit malého kolečka v obřím stroji. To vše hovoří proti korporátům. Ale nadnárodní firmy mají také systém a řád, který naučí řídit.
