Zaměstnání
Český trh práce vykazuje odolnost vůči zpomalování průmyslu, příští rok ale bude hůř
Český trh práce vykazuje odolnost vůči zpomalování průmyslu, příští rok ale bude hůř. Míra nezaměstnanosti v listopadu setrvala na samém dně probíhajícího národohospodářského cyklu. Vykázala úroveň 2,6 procenta, …
Minimální mzda roste tak rychle, že to nejvíc uškodí zaměstnancům
O 1250 korun vzroste od nového roku minimální mzda, ruku v ruce s tím dojde ke zvýšení zaručených mezd. Na první pohled to vypadá, že se zaměstnanci mohou radovat. To je však jen zdání. Rychle se zvyšující mzdy …
Průměrný zaměstnanec dostal přidáno o 2 163 korun
Rozdíly ve mzdách napříč Českou republikou jsou vysoké. Průměrný zaměstnanec v Praze pobírá o 11 779 korun vyšší mzdu než průměrný zaměstnanec v Karlovarském kraji. Tato situace vede k migraci Čechů z chudších …
Růst mezd zpomaluje
Výsledky průměrných a mediánových mezd za třetí čtvrtletí potvrdily očekávání, že se tlak na růst mezd dál zmírňuje. Průměrná mzda tentokrát meziročně vzrostla o 6,9 %, reálná o 4 %, což byl zatím nejslabší výsledek …
Vysoký růst mezd láká do Prahy další a další pracovníky
Průměrná hrubá měsíční mzda rostla ve třetím letošním čtvrtletí v souladu s očekáváním trhu reálně meziročně o čtyři procenta. Její tempo tak sice oproti druhému čtvrtletí mírně zvolnilo, stále však zůstává velice …
6 z 10 budoucích pracovních pozic ještě není ani definováno
Trh práce bude za dalších deset let k nepoznání. Srovnání se nabízí třeba s tím, jak výrazně se proměnil za posledních třicet let: Profese, které na přelomu 80. a 90. let patřily k perspektivním, už dnes často ani …
Odbory dosáhly „prosperity pro všechny“. Nyní by měly brát ohled i na zaměstnavatele
Odbory dosáhly, čeho chtěly – máme „prosperitu pro všechny“. Nyní by měly ale brát ohled také na zaměstnavatele, prosperita totiž pozvolna mizí. Odbory však nadále mají chtivé požadavky, aniž by braly dostatečně na …
Dnešní patnáctiletí mají před sebou 36 let pracovního života
Patnáctiletý Čech má před sebou v průměru 36,3 roku pracovního života, vyplývá z čerstvých údajů Eurostatu. Pracovní život je doba, po kterou bude aktivní na trhu práce – tedy bude buď zaměstnaný, nebo nezaměstnaný …
Když šéf stresuje své okolí, je někdy lepší práci změnit
Úplně bez stresu se neobejde asi žádné pracoviště. Existuje však velký rozdíl mezi provozním stresem spojeným s vypjatými chvílemi a toxickou osobností, která své okolí zamořuje svým nevhodným chováním. Jak se …
Česká republika je na špici Evropské unie v uplatnění absolventů
Nízká nezaměstnanost v naší zemi zlepšuje uplatnění absolventů. Díky tomu nově příchozí na pracovní trh získávají pracovní návyky a nejsou závislí na sociálním systému. Na jihu Evropské unie naopak vzniká vážný …
