Obě manažerky přebírají nové role po dlouholetém působení ve společnosti a jejich jmenování navazuje na snahu o užší propojení klíčových agend. Zuzana Burianová působí v Nestlé od roku 2015. Do své nové funkce nastoupila z pozice HR business partnerky pro cukrovinky a divizi Nestlé Health Science ve střední a východní Evropě, kterou zastávala od dubna 2024.
HR business partneringu se věnovala i na svých předchozích pozicích, kde postupně přebírala širší odpovědnost napříč regionem střední a východní Evropy. V Nestlé se zaměřovala také na oblast obchodních akvizic, talent managementu, diverzity a inkluze včetně vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
Nestlé v rámci zjednodušení a zefektivnění interních procesů sloučilo právní služby s oblastmi udržitelnosti a korporátních záležitostí do jedné divize. Jejím vedením byla pověřena Martina Novotná, která dosud stála v čele právní divize.
Novotná je součástí společnosti Nestlé více než dvacet let. Kariéru začala jako manažerka právních záležitostí v oblasti financí & controllingu a postupně se vyprofilovala jako expertka na soutěžní, korporátní a transakční právo. Od roku 2010 je členkou užšího vedení pro Česko a Slovensko a významně přispěla také k vybudování právního a compliance týmu pro střední Evropu.
