Za tu dobu E.ON vybudoval dlouhodobé spolupráce například se zoologickými zahradami, charitami, sociálními službami, ekologickými organizacemi nebo záchrannými stanicemi pro zvířata.
„Naši zaměstnanci píšou příběh dobrovolnictví už patnáct let. Za tu dobu se do 147 různých projektů zapojili celkem 2 504 dobrovolníci. Každý rok vyráží pomáhat v průměru 500 kolegů, ze kterých se často stávají sehrané týmy, jež se na akce vracejí opakovaně. Dobrovolnictví se tak pro nás stalo přirozenou součástí týmového života i dlouhodobé strategie naší společnosti,“ říká Lucie Kroiherová, marketingová manažerka E.ONu.
Od party nadšenců k systematickému programu
Dobrovolnický program E.ONu odstartoval v roce 2011, kdy se do první akce zapojilo 32 zaměstnanců. Zlom přišel po roce 2015, kdy se společnost začala systematicky účastnit celorepublikové iniciativy Ukliďme Česko. Zároveň rozšířila nabídku aktivit o pomoc v sociálních službách, chráněných krajinných oblastech nebo zvířecích útulcích. Jen do úklidových akcí Ukliďme Česko se od té doby zapojilo více než 1 100 zaměstnanců E.ONu a EG.D.
Růst programu na čas přerušila pandemie covidu-19. V roce 2020 se dobrovolnické aktivity zcela zastavily a neuskutečnila se ani jedna akce. Po obnovení programu zájem zaměstnanců o dobrovolnické aktivity dynamicky roste. Zatímco v roce 2023 se zapojily necelé čtyři stovky pracovníků, v následujícím roce již 383 dobrovolníků společně odpracovalo úctyhodných 2 873 hodin. Pozitivní trend potvrdil i rok 2025, kdy společnosti E.ON a EG.D zorganizovaly 31 dobrovolnických dnů, do kterých se zapojilo 486 zaměstnanců.
Pomoc v regionech i teambuilding
Dobrovolníci z E.ONu v posledních letech pomáhali například v ZOO Brno a ZOO Hluboká nad Vltavou, v chráněných krajinných oblastech Pálava v rezervaci Děvín a Blanský les s lokalitě Dobročkovské hadce, v SOS dětských vesničkách či charitních zařízeních. Zapojili se i do podpory v hospici sv. Kleofáše v Třeboni, psích útulcích, záchranných stanicích dravých ptáků nebo při sázení stromů v okolí Českých Budějovic. Řada týmů pojala dobrovolnické dny také jako formu teambuildingu, která propojuje kolegy napříč firmou.
„Nejbližší akcí, do které se zaměstnanci E.ONu znovu zapojí, bude tradiční Ukliďme Česko. Právě tyto akce ukazují, že chuť pomáhat je mezi kolegy dlouhodobě silná a že dobrovolnictví dokáže spojovat lidi bez ohledu na věk či pracovní zařazení,“ doplňuje Lucie Kroiherová.
V rámci firemních benefitů nabízí E.ON svým zaměstnancům možnost věnovat se dobrovolnictví dva dny v roce. Tyto aktivity probíhají přímo během pracovní doby a společnost je plně hradí jako běžný výkon práce.
15 let dobrovolnictví E.ON
15 let dobrovolnického programu (od roku 2011)
2 504 zaměstnanců zapojených do pomoci
147 dobrovolnických akcí po celé ČR
500 dobrovolníků ročně
1 107 účastníků akce Ukliďme Česko (od roku 2015)
31 akcí v roce 2025, 486 zapojených zaměstnanců
