Provozovatelé e-shopů nadále používají klamavé obchodní praktiky

Obliba Čechů v nakupování přes internet neustále stoupá. Česká obchodní inspekce pravidelně monitoruje dodržování zákonů v oblasti prodeje zboží v e-shopech. Oproti 1. čtvrtletí 2017 zaznamenala v tomto období nárůst zjištění téměř o 5 procent. Z 277 uskutečněných kontrol bylo ve 250 případech shledáno porušení zákonných povinností, což je více než 90 procent. Číst dále

Víte, jak správně zálohovat?

Rad o tom, že máte zálohovat svá data, nebo pravidelně zálohovat, je plný internet. Jen málokdy jsou však takové „knížecí“ rady doplněné informací o tom, co to takové „pravidelné zálohování“ vlastně má být. Jak často vlastně zálohovat? A jakým způsobem? Odpovědi právě na tyto otázky, které laici obvykle marně hledají, najdete na následujících řádkách. Číst dále

Tipsport sází na registraci s bonusem

Stále více Čechů využívá možnosti obohatit svůj zážitek během probíhajících sportovních akcí sázením online. Sázkové kanceláře jako Tipsport či iFortuna, kterým se podařilo získat potřebnou licenci od Ministerstva financí mají žně. Například sázkovému holdingu Tipsport v předešlém roce meziročně stouply tržby o 35 procent na částku 37 miliard korun. Číst dále

Rodinným firmám se v Česku daří, investují do svého rozvoje

Rodinné firmy jsou ohledně budoucnosti optimistické a stále více investují do rozvoje svého podnikání. Téměř třetina (28 %) z nich si plánuje v následujícím roce vzít úvěr, nejčastěji investiční (58 %). Mezi firmami s ročním obratem 10-99,9 milionů korun je to dokonce 68 %. Přitom u 62 % firem, jež si úvěr v minulosti vzaly, došlo k navýšení obratu či zisku o 15 %. Vychází to z průzkumu, který při příležitosti zahájení dalšího ročníku soutěže Equa bank Rodinná firma roku vyhotovila agentura IPSOS. Rodinné firmy se do soutěže mohou přihlásit až do 10. září na stránkách www.rodinafirmaroku.cz. Číst dále

TaxVision: Příspěvky na dovolenou jsou výhodnou formou bonusů. Vyplatí se zaměstnavatelům i zaměstnaným

Letní měsíce jsou obdobím dovolených. Nařídit dovolenou svým zaměstnancům je povinností každého zaměstnavatele. Není ale jednoduché vše dobře naplánovat. Kromě toho firmy dovolenou často využívají jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů – místo peněžních odměn poskytují týden dovolené navíc. Z finančního pohledu se však firmám i jejich zaměstnancům více vyplatí bonus formou příspěvku na dovolenou. Číst dále