Čeští zaměstnanci jsou spokojení, zaměstnavatelé hledají větší flexibilitu
Krize způsobená pandemií koronaviru přinesla tři zajímavé trendy: Ve srovnání s ostatními zeměmi u nás jen nízký počet zaměstnanců zvažuje odchod ze zaměstnání a start vlastního podnikání, zaměstnanci v důchodovém věku se více obávají odchodu z práce kvůli nedostatku naspořených prostředků na stáří a firmy se…
