Motivovaní zaměstnanci mají o čtyřicet procent menší fluktuaci i nemocnost, říká poradce Petr Sedláček
„Osoba přímého nadřízeného je nejdůležitějším faktorem pro motivaci zaměstnanců. Dobrý šéf je bonus, který lidí opravdu ocení,“ říká Petr Sedláček. V rozhovoru pro Finanční a ekonomický institut (FAEI.cz) jsme se s ním snažili najít odpovědi na to, co musí manažeři dělat, aby byli lepšími, než jsou.
