PRAHA, 30. 12. 2015 – Konec roku je obdobím dovolených, po nichž bychom se začátkem ledna měli vracet do zaměstnání odpočinutí a plní chuti do práce. Je to tak opravdu? V anketě, jejíž výsledky zpracoval Finanční a ekonomický institut (FAEI), jen 71 % respondentů potvrdilo, že si na dovolené skutečně odpočine.
Naproti tomu pro 29 % účastníků ankety dovolená zdrojem odpočinku není.
Podle výsledků průzkumu personálně poradenské společnosti Hays, jehož se zúčastnilo 300 osob zaměstnaných zejména ve středním managementu, pouze šest procent uvedlo, že se po dovolené cítí odpočatě a do práce se těší. Řada lidí má problém dostat se po dovolené do svého tempa a přivyknout opět pracovnímu procesu, to uvedlo 40 % zaměstnanců. Stres z pracovních úkolů a čekajících povinností dokáže zkazit návrat z dovolené 32 % dotázaných.
Asi třetina zaměstnanců se od pracovního života neoprostí ani ve dnech volna. Buď o dovolené pracují, nebo alespoň kontrolují služební e-maily. Lidé bývají během dovolené k zastižení buď na soukromých, nebo firemních mobilech, případně e-mailech. Pouze devět procent uvedlo, že nebývají k zastižení vůbec.
Dovolená však není jen o těšení a plánování programu volných dní, jak průzkum potvrdil. Pro 70 % respondentů je totiž nezbytné se na svou plánovanou nepřítomnost v práci připravit a zůstat tedy před ní v práci přesčas. Také návrat z dovolené znamená často větší pracovní nasazení. Téměř tři čtvrtiny dotazovaných zůstávají opět po návratu z dovolené v práci přesčas, protože jejich pracovní záležitosti na ně čekají.
Podrobnosti najdete na www.faei.cz.
Kontakt pro další informace:
Přemysl Souček, předseda spolku
Email: info@faei.cz
Tel.: +420 607 175 384
Finanční a ekonomický institut
Jičínská 226/17
130 00, Praha 3 – Žižkov
