Česká vláda včera rozhodla o tom, že od ledna příštího roku se zvýší o 1200 korun na 12 200 korun, tedy o 11 procent. Za minimální mzdu v Česku podle statistik pracuje asi 132 000 lidí, tedy 3,6 procenta zaměstnanců. Minimální mzda byla zvýšena naposledy letos v lednu, kdy se zvýšila o 1100 korun na současných 11 000 korun. Nejnižší hodinová mzda se z 66 korun zvýší na 73,20 Kč.
Odbory přitom požadovaly, aby minimální mzda vzrostla od příštího ledna o 1500 korun, zatímco zaměstnavatelé se klonili k částce 800 korun. Minimální mzda se podle zaměstnavatelů, kteří její skokové zvyšování odmítají, stala politickým tématem. Podnikatelé tvrdí, že zvýšení minimální mzdy o 11 procent neodpovídá ani růstu ostatních výdělků v zemi, ani růstu české ekonomiky. Odbory naopak argumentují, že čistá minimální mzda je pod hranicí příjmové chudoby, jejíž hranice je 10 691 Kč.
Podle propočtů ministerstva práce vyjde podnikatele přidání o dvanáct set korun na 3,1 miliardy navíc, stát to vyjde na 671 milionů. Současná koaliční vláda se při nástupu zavázala, že minimální mzdu přiblíží ke 40 procentům průměrné mzdy. Podle premiéra Sobotky by v příštím roce měla minimální mzda dosáhnout 40,5 procenta mzdy průměrné.
