Archiv pro štítek: mzda
Čechy trápí zdražování. ČNB ale čekala ještě vyšší inflaci
Tempo inflace v České republice v dubnu nečekaně zpomalilo z březnové úrovně rovných tří procent na 2,8 procenta. Březnová úroveň tří procent tak byla pravděpodobně letošním maximem inflace, neboť v nadcházejících …
Nedostatek tuzemských programátorů částečně kompenzují cizinci
České firmy mají problém s velkým nedostatkem programátorů. I přesto, že každým rokem jich přijde na trh několik desítek nových, jsou programátoři v JavaScriptu a dalších jazycích extrémně ceněné zboží. Firmy jsou …
Zřejmě nejhůře placená práce? Matka na plný úvazek
Ženy na mateřské pracují, a dokonce přesčas. Z lásky a za mizerný plat. Matka je totiž nejen oporou, ale zároveň také uklízečkou, kuchařkou, nákupčí, zahradnicí, psycholožkou či pracovnicí prádelny a taxikářkou. …
Bývalí zaměstnanci poslali softwarovou firmu Clever Monitor do insolvence
Česká softwarová společnost Clever Monitor, která vyvíjí software pro marketingovou automatizaci a která se chlubí klientskými referencemi, jako jsou např. NASA, Walt Disney nebo BMW, je od včerejška v insolvenčním …
Odměny ve zdravotnictví: Vláda roztočila platovou spirálu a neví, jak ji zastavit
Ta zpráva na prvních poslech zní až neuvěřitelně příznivě. Platy lékařů i sester v českých nemocnicích výrazně vzrostly, jejich odměny se dnes už téměř vyrovnají těm evropským. Podle nejnovějších dat Ústavu …
Míra nezaměstnanosti na dvacetiletém rekordu
Míra nezaměstnanosti v ČR v dubnu dle našeho předpokladu klesla z březnové hodnoty rovných tří procent na 2,8 procenta. Klesla tak na svoji letošní nejnižší úroveň a vyrovnala se loňským minimům, která zároveň …
Pět tipů, jak motivovat zaměstnance
Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet. Přinášíme pět tipů, jak motivovat zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti.
Spokojenost v zaměstnání roste, dvě třetiny Čechů loni dostaly přidáno
Hlavním motivátorem a nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání jsou i dle letošního průzkumu kandidátských preferencí agentury Grafton Recruitment finance. Mzda se v uplynulém roce zvýšila 67 % respondentů, což …
Ženy berou míň než muži. Výše rozdílu možná bude zveřejňována povinně
Hledáme nové zaměstnance, výdělek až 30 tisíc pro muže a 27 tisíc pro ženy. Tak nějak by v budoucnu mohly vypadat náborové inzeráty, pokud by prošly návrhy ombudsmanky Anny Šabatové.
