Podle aktuálních dat Úřadu práce ČR bylo v květnu bez práce 316 060 lidí, což je 2 480 méně než v dubnu, ale o 41 738 více než před rokem. Znamená to, že oproti dubnu klesl podíl nezaměstnaných z 4,3 na 4,2 procenta, ale meziročně se zvýšil o šest desetin.
„Trh práce zůstává i nadále ve velmi dobré kondici – nezaměstnanost v květnu mírně klesla a počet volných míst opět vzrostl. Zejména v pohostinství a cestovním ruchu je patrná příprava na hlavní sezonu. Těší mě, že si Česká republika dlouhodobě drží jednu z nejnižších nezaměstnaností v celé Evropské unii,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Před začátkem hlavní letní sezóny nabízejí aktuálně zaměstnavatelé jen podle inzerce prostřednictvím úřadu práce asi 4,3 tisíce nabídek v oblasti ubytování, stravování a cestovního ruchu, které dohromady tvoří více než devět tisíc volných pracovních míst.
„Cestovní kanceláře mají před hlavní letní sezónou na vybraných pozicích stále personální manko. I když se místa pomalu obsazují, pořád nám schází zhruba tisícovka lidí – hlavně rezervační specialisté, prodejci zájezdů a delegáti, kteří by kapacity posílili,“ řekl Michal Veber, výkonný ředitel Asociace cestovních kanceláří ČR (ACK ČR).
„Kvalifikovaného člověka často najdeme až na třetí pokus, nejvíce od uchazečů potřebujeme digitální skill-set, jazykovou výbavu a ochotu pracovat flexibilně, jelikož sezóna vrcholí a výrazná část Česka vyrazí na dovolené,“ dodal Veber.
„Stejně jako loni, i letos pomohou během letní turistické sezony v některých oborech, brigádníci. Například hotely, restaurace, které zaznamenávají v tomto období zvýšenou poptávku, tak mohou posílit své týmy z těchto zdrojů,“ uvedl pro faei.cz Michal Španěl z portálu z JenPráce.cz.
Brigády od 14 let
Podle něho může mít pozitivní dopad letošní novinka v podobě brigád už od 14 let, byť pro tyto zájemce platí určitá omezení – například zákaz práce s přístupem k alkoholu. Mohou ale třeba pomáhat v kuchyni, ale i jako obsluha bez kontaktu s alkoholem.
Celkově se nabídka pracovních pozic v gastronomii zvýšila meziročně o 17 procent. Nejrychleji pak rostla poptávka po barmanech (27 %) a poté po číšnících a servírkách (15 %),“ konstatoval Španěl, podle něhož se nejhůře shánějí kuchaři a šéfkuchaři.
Výsledkem aktuální situace je podle něho ostrý boj o zaměstnance. „Lze předpokládat, že mzdy dál porostou, ale ještě rychleji poroste tlak na produktivitu a automatizaci rutinních činností,“ uvedl Michal Španěl.
HR oddělení už nestačí jen „inzerovat volné místo“. „Musí stavět značku zaměstnavatele na datech, personalizovat náborové kampaně a nabízet benefity s měřitelným dopadem, zejména v oblasti mentálního zdraví a dlouhodobého vzdělávání,“ poznamenal.
Do budoucna je podle něho zapotřebí „upgradovat“ ekonomiku. „Dnes jsme silně v sektoru střední přidané hodnoty (tzv. montovny), je však třeba se posouvat směrem k více kvalifikované a lépe finančně ohodnocené ekonomice,“ sdělil Španěl.
K tomu podle něj pomůže zlepšení školství, důraz na zapojení umělé inteligence, intenzivní robotizace, možnost odepisovat výdaje na výzkum a vývoj z daní, a rovněž vytvoření prostoru pro to, aby se stát stal investorem do slibných soukromých projektů.
Jana Steckerová, ekonomka Komerční banky, doplnila, že velká poptávka je rovněž po pracovnících obsluhujících stroje a zařízení a montérech (28,6 tisíc volných pracovních míst). Dále chybí pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, řemeslníci a opraváři a pracovníci ve službách a prodeji.
„Průzkum z dílny Eurostatu v květnu ukázal, že podíl spotřebitelů, kteří očekávají nárůst nezaměstnanosti v horizontu jednoho roku se mírně snížil a dostal se na úroveň letošního února,“ uvedla pro faei.cz Steckerová.
„Vzhledem ke slabé výkonnosti domácí ekonomiky očekáváme mírný růst podílu nezaměstnaných osob v letošním roce i my. Ten v loňském roce dosáhl průměrných 3,8 procenta, zatímco v letošním roce náš odhad počítá s 4,4 procenta,“ dodala.
Největší květnová nezaměstnanost
Hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda uvedl, že i přes snížení počtu lidí bez práce jde o nejvyšší květnovou nezaměstnanost za všechny roky počínaje rokem 2017. Zároveň je to letošní nejnižší míra nezaměstnanosti, neboť v červnu lze očekávat setrvání na nynější úrovni.
„A ve druhé polovině roku pak vzestup míry nezaměstnanosti až na prosincovou úroveň 4,8 procenta,“ konstatoval Kovanda v komentáři pro faei.cz. Nárůst míry nezaměstnanost na maxima za posledních osm let má na svědomí zejména snižování stavů zaměstnanců v průmyslu.
Ten se totiž delší dobu potýká s dopady problémového vývoje německé ekonomiky, s poměrně vysokými úrokovými sazbami či s nárůstem cen energií v posledních letech.
Tereza Krček, analytička Raiffeisenbank, uvedla, že nabídka volných pracovních míst je v zemi rozložena nerovnoměrně, a tak se zlehka zvyšuje podíl dlouhodobě nezaměstnaných osob. Indikátor očekávání zaměstnanosti v EU v posledních měsících mírně klesá, což značí lehké znepokojení na trhu práce.
„Trh práce by se měl připravit na důležité změny, které s sebou přináší slabší zahraniční poptávka, nezbytná automatizace výrobních procesů a stále častější zapojování umělé inteligence a dalších technologií pro pracovního procesu,“ uvedla pro faei.cz Tereza Krček.
„Tlak bude vyvíjen zejména na redukci nákladů práce, zvýšení produktivity a zkvalitnění práce. Pro rok 2025 neočekáváme výraznější nárůst nezaměstnanosti a přepokládáme, že průměrný podíl nezaměstnaných vzroste z loňských 3,8 procenta nad čtyři procenta v letošním roce,“ dodala.
Řešením jsou rekvalifikace
Podle generálního ředitele Úřadu práce ČR Daniela Krištofa to na trhu práce mají těžší lidé se základním vzděláním, podle aktuálních dat tvoří už jednu třetinu nezaměstnaných.
„Zároveň sledujeme negativní trend, kdy klesá počet těch, kteří si najdou novou práci během prvních třech měsíců nezaměstnanosti. A to je skutečně problémem, protože často nemají dostatečné finanční rezervy,“ poznamenal Krištof.
Podle něho jsou řešením rekvalifikační kurzy, které jsou k dispozici pro každého. „Ti, kteří je absolvují, mají nejen větší šanci na uplatnění, ale po nástupu do nové práce mají také obvykle vyšší příjem,“ dodal Daniel Krištof.
