ANALÝZA: Strojaři na vzestupu, zednické a truhlářské profese se propadají

Nejprve dobrá zpráva: Meziroční pokles absolventů učňovských oborů se zastavuje, po deseti letech poklesu se již třetím rokem drží jejich počet na stejné úrovni. Oživuje strojírenství, elektro obory a potravinářství. A teď ty špatné: Pokles ale pokračuje ve stavebních profesích, své dno stále hledají nábytkářské obory a průměrná nezaměstnanost absolventů profesních oborů je téměř deset procent. Vyplývá to z nedávno zveřejněné analýzy řemesel, kterou zpracovala Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR). Číst dále

ANALÝZA: Je málo lidí, firma nabízí auto dokonce i pro účetní

Pro udržení svých zaměstnanců nebo získání nových už české firmy nebudou v tak hojné míře využívat navyšování mezd jako vloni. Více se zaměří na zaměstnanecké benefity. Vyplývá to ze šetření společnosti Grafton Recruitment mezi vybranými podniky ze čtrnácti regionů republiky. Jedna firma tak například nabízela místo samostatné účetní spojenou s možností využívat služební automobil i pro soukromé účely, což bylo dříve doménou pouze pro top management. Číst dále

PORADNA: O přepočet důchodu je možné žádat po každých 360 dnech

Málokdo je s výší svého důchodu spokojený. A tak není divu, že jen v letošním roce požádá téměř 100 000 důchodců o jeho přepočet. Samotná nespokojenost k navýšení penze však nestačí, důležité je ke slovu důchodce přidat přívlastek pracující a splnit ještě další podmínky k tomu, aby pohled na výši konta byl o něco radostnější. Číst dále

ANALÝZA: Češi prohrávají se Slováky. Ve znalosti angličtiny

Neoficiální česko-slovenská rivalita „kdo je lepší a úspěšnější“ přinesla v kategorii „znalost anglického jazyka“ výsledek, s nímž se Češi rozhodně nebudou chlubit. Obsáhlá studie společnosti TrackTest.eu a portálu Profesia.sk totiž ukázala, že Slováci jsou na tom s angličtinou lépe než jejich někdejší federální partneři. Češi se mohou chlácholit, že aspoň porazili Maďary, kteří z posuzované trojice skončili poslední. Číst dále

Berete v práci málo? Ideální doba na změnu, radí odborníci

Průměrný plat v České republice je podle statistik necelých 30 tisíc korun. Většina zaměstnanců ovšem bere méně, někteří dokonce výrazně méně. Teď, když mají formy nedostatek kvalifikovaných pracovníků, je podle expertů ideální doba k tomu, jak si svůj příjem zvýšit. Číst dále

KOMENTÁŘ: Riziko podnikání. Mladým se do něho prý moc nechce, mohou si vybírat

Asociace malých a středních podniků se ptala mezi 600 studenty, zda si raději najdou zaměstnání nebo začnou podnikat. V závěru průzkumu tvrdí, že 80 procent dává přednost jistotě zaměstnaneckého vztahu. Jenže... Číst dále

Češi nejsou ochotni se stěhovat za prací do zahraničí, tvrdí průzkum

Ochota Čechů emigrovat nebo se dočasně odstěhovat za prací do zahraničí je jedna z vůbec nejnižších na světě. Vyplývá to z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor společnosti Randstad. Dále z něj vyplynulo, že Češi také nejsou příliš nakloněni lákání zahraničních pracovníků pro obsazení volných pracovních míst. Českým firmám však akutně chybí pracovní síla a mají zájem o nábor a obsazení volných pracovních pozic zahraničními uchazeči. Číst dále

PORADNA: Výdělky v zahraničí nestačí jen jednou zdanit, povinností je mnohem víc

Odjet tak za prací do ciziny. Sen mnoha generací, který se daří vyplnit stále většímu počtu Čechů. Studenti získávají zkušenosti i znalost cizího jazyka, manažeři ostruhy v nadnárodních společnostech a řemeslníci odměnu s větším počtem nul. Ostatně, o ty jde nakonec všem. Na druhou stranu však s těmito nulami přicházejí i starosti v podobě daní a daňových přiznání, protože není zdaleka pravda, že zahraniční příjmy daní tamní zaměstnavatel a tím je to odbyto. Číst dále