ANALÝZA: Proč končí padesátníci na dlažbě? Za propuštěním bývají i předsudky

Rekordně nízká nezaměstnanost dočasně zakryla jeden z dlouhodobých problémů současného pracovního trhu – velký počet nezaměstnaných lidí ve věku 50 a více let. V okamžiku, kdy ekonomika přestane růst a firmám se tak nedaří, stanou se pracovníci v této věkové kategorii rázem jednou z nejohroženějších skupin. Nejen, že patří mezi první, které podniky propouštějí. Posléze ani nemohou najít nové uplatnění. Číst dále

ANALÝZA: Nezaměstnanost na třech procentech. Může ještě klesnout?

Česko se pyšní nejnižší nezaměstnaností v Evropské unii na úrovni zhruba tří procent. Teoreticky je sice ještě možné, aby klesla ještě o kousek níž, z praktického pohledu to ovšem už nijak výrazné být nemůže. Brání tomu totiž vyhovující struktura lidí zapsaných na úřadech práce. Chybí jim potřebná kvalifikace, pracovní návyky a mnohdy i chuť se nechat zaměstnat. Číst dále

ROZHOVOR: „Růstem platů, ani přetahováním zaměstnanců noví pracovníci nevzniknou,“ říká šéf personální agentury

V Česku je nejméně lidí bez práce za posledních dvacet let. Žádná jiná země Evropské unie nemá tak nízkou míru nezaměstnanosti jako právě Česká republika. Je to výhodná situace pro zaměstnance, o které se firmy přetahují a nabízí jim vyšší mzdy a další výhody. Podniky ale nedostatek pracovních sil brzdí v dalším rozvoji. „Firma nemůže růst, a často musí odmítat nové zakázky,“ říká v rozhovoru pro Finanční a ekonomický institut (FAEI.cz) Tomáš Surka, ředitel personálně-poradenské společnosti McROY pro střední a východní Evropu. Číst dále

ANALÝZA: Šumavské obce bohatnou, vydělává jim příroda

Nová zákonná pravidla pro národní parky včetně toho na Šumavě nezastavil svým vetem ani prezident Miloš Zeman. Novela zákona o ochraně přírody, kterou definitivně schválil parlament, ale kritizovaly i některé šumavské obce. Ve shodě se Zemanem tvrdí, že předloha omezí rozvoj jejich rozvoj. Tvrdá socioekonomická data ovšem ukazují, že obce v jiných částech republiky mohou těm šumavským spíše závidět – patří mezi nejbohatší v zemi. Číst dále

ANALÝZA: Čapkovi roboti už skutečně ohrožují lidstvo

Koho je výhodnější zaměstnat: robota, nebo člověka? Že se tohle dilema blíží, si zjevně uvědomuje i česká vláda, která má už má tabulku roboty nejohroženějších oborů. Myslí si to i české odbory, podle kterých náhrada robotem hrozí až polovině pracujících a dokonce si to myslí i v europarlamentu. V něm se již objevily úvahy na zdanění práce robotů. Jak velkou hrozbou zaměstnanosti může být robotizace a digitalizace ve skutečnosti? Číst dále

ROZHOVOR: „Dovoz Ukrajinců personální problémy českých firem nevyřeší,“ říká ředitelka personální agentury Grafton

Je vhodná doba pro změnu zaměstnání. Firmy už jsou totiž ochotné platit víc, než v minulosti. V rozhovoru pro Finanční a ekonomický institut to říká Radka Čechová, regionální ředitelka personální agentury Grafton Recruitment. Nejčastější chybou českých zaměstnavatelů je podle ní to, že neumí zajímavě oslovit potenciální zaměstnance. Ti zase nejčastěji chybují tím, že nevědí, jaká je jejich […] Číst dále

Ekonomika zpomalí, přesto ubude nezaměstnaných

Česká ekonomika v roce 2016 zpomalí na 2,4 % vzhledem k zpomalení růstu investiční poptávky. Ekonomický růst bude ovlivňovat zejména spotřebitelská poptávka, podpořena nízkou nezaměstnaností, růstem mezd a slabou inflací. Průměrná míra nezaměstnanosti by měla klesnout na 5,6 %, růst průměrné nominální mzdy zrychlí na 4 %. Inflace v letošním roce nepřekročí v průměru 1 %. Číst dále

Chodit do práce se musí lidem vyplatit

Česká ekonomika utěšeně roste a nezaměstnanost klesá, vláda se však rozhodla, že ani pro rok 2016 nevyužije svoje právo a nezvýší životní ani existenční minimum, od jejichž hladiny se odvíjí výpočet některých sociálních dávek. Číst dále

TÝDEN NAŠIMA OČIMA: Ve znamení dobrých i možná špatných zpráv

V červenci sice u nás stoupla nezaměstnanost meziměsíčně o desetinu procentního bodu na 6,3 %, ale oproti lednu letošního roku byla o 1,4 % nižší a v meziročním srovnání o 0,9 %. Číst dále