Další marketingový nálet na klienty zdravotních pojišťoven

Spíše kosmetickou změnou, v těchto dnech však velice aktuální, přinesla novela zdravotního zákona v tom, že přidala druhý termín, kdy je možné změnit zdravotní pojišťovnu. K dřívějšímu termínu 30. června přibyl i poslední zářijový den. V obou případech je však výsledkem, že změna v obou případech proběhne až od 1. ledna.

Ilustrační foto: www.pixabay.com

V platnosti zůstává i to, že změna je možná jen jednou ročně, takže kdo přestoupil k jiné pojišťovně už v červnu a během tří měsíců si to rozmyslel nebo si vybral další instituci, má smůlu. Platí jeho původní rozhodnutí a u původně vybrané pojišťovny je nutné setrvat minimálně rok.

Novinka má tedy smysl pouze pro ty, kteří z nějakého důvodu nestihli červnový termín nebo zjistili, že jejich nový lékař nemá smlouvu s původní pojišťovnou. A hlavním lákadlem jsou seznamy různých výhod a finančních bonusů, se kterými všechny pojišťovny v těchto dnech podnikají marketingové nálety na klienty, protože se předpokládá přestup několika desítek tisíc pojištěnců.

Zde je však třeba brát v úvahu velmi často nepřiznané, že tyto benefity bývají jednak časově omezené, takže je nutné pečlivě číst podmínky čerpání. A především, platí obvyklé „jen do vyčerpání zásob“, protože tyto marketingové programy jsou placeny z fondu prevence, jehož vytváření však má přísná kritéria, pojišťovny i v případě velkého zájmu klientů nemohou pomoci přesunem z jiných fondů a často už v průběhu roku musejí příspěvky stáhnout z nabídky. Zlaté pravidlo tedy zní – čerpat co nejdříve.

V každém případě by se každý, kdo uvažuje o změně, měl v první řadě poradit se svým praktickým lékařem, případně specialisty, a zjistit, zda mají s vyhlédnutou pojišťovnou smlouvu. A teprve potom porovnávat nabídku příspěvků.

Nejzajímavější nabídky některých pojišťoven:

VZP: 3000 Kč dárci krve, 6000 Kč bezlepková dieta, 1200 Kč ozdravné pobyty

ZP ministerstva vnitra: 3000 Kč dárci krve a plazmy, 8000 Kč program ozdravných pobytů pro děti, 800 Kč program pro studenty

Revírní bratrská pokladna: 1000 Kč pro věkové skupiny dětí, mládeže a dospělých (očkování, stomatologie), 8000 Kč ozdravné pobyty dětí, 4000 Kč očkování děložního čípku, 3000 Kč dárci krve.

ZP Škoda: 5000 Kč různé druhy očkování, až 5000 Kč celiakie a fenylketonurie, 10 000 ozdravné pobyty pro aktivní dárce kostní dřeně

Vojenská zdravotní pojišťovna: až 1000 na školy v přírodě, 1200 Kč rovnátka, 1200 Kč plavání dětí do 3 let, 1500 Kč profesionálním řidičům

Česká průmyslová ZP: 1500 Kč očkování, 500 Kč mimořádně „na prevenci“

Oborová ZP: program preventivních vyšetření zdarma, 4000 Kč STOP kouření, 4000 Kč na prevenci

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Zdraví

Léčba neplodnosti, nebo kšefty s beznadějí?

Až čtvrtina párů u nás má problémy počít potomka. Často si navíc celý proces umělého oplodnění, a nakonec vlastně iluzi, když i medicína zklame, samy draze zaplatí nejen penězi, ale nezřídka i psychickými problémy. …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Část domácností se řítí do finanční propasti

Hospodaření některých českých domácností je dlouhodobě jen těžko udržitelné. Ačkoli se majetková a finanční situace za poslední dvě dekády celkově zvedla, je tu i jeden hodně rizikový faktor: v porovnání s výší mezd …

Měli by mít Češi na trhu práce přednost? V Česku už pracuje přes půl milionu cizinců

Analýza
Nadprůměrně pozitivní ekonomický vývoj Česka a vysoká životní úroveň, která je na obdobné té v západoevropských zemích. To jsou lákadla pro kvalifikované pracovní síly ze zemí severní, západní a jižní Evropy. Od našeho vstupu do EU v roce 2004 v Česku značně přibylo zaměstnaných cizinců z ekonomicky vyspělejších evropských zemí – za prací k nám přišlo 25 tisíc nových pracovníků.

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru