Vyplývá to z dat, které Finančním a ekonomickým informacím (faei.cz) poskytl pracovní portál JenPráce.cz. Závozníci mohli v druhém podzimním měsíci nastoupit v průměru za 38,7 tisíce korun, což je o bezmála pětinu více než v září – což představuje více než šest tisíc korun.
„V e-commerce tradičně v předvánočních měsících roste počet objednávek, vývoj nástupních mezd závozníků je tedy typickým příkladem sezonnosti,“ sdělila Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.
Nejvíce si ale přilepšili vývojoví inženýři, jejichž nástupním mzda dosáhla v říjnu 60 tisíc korun, což je o zhruba 22 procent (11 tisíc Kč) více než o měsíc dříve. Podle portálu JenPráce.cz je to důkazem toho, že investice do inovací a digitalizace vytvářejí zájem právě o tuto profesi.
„Rychlý technologický vývoj zvyšuje poptávku po návrhářích nových řešení a na trhu není v tomto oboru dostatek kvalifikovaných specialistů,“ řekla Kevorkyan. S rychlým technologickým vývojem souvisí také automatizace, což dokládá i růst nástupních mezd techniků automatizace o téměř 16 procent (12,8 tisíce) na zhruba 55,2 tisíce korun.
Nejvíce nabídek v Praze
V říjnu tradičně zaznamenala nejvyšší počet pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz Praha, a to s podílem 19,2 procentem. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj (12,3 %) a na třetím Moravskoslezský kraj (12,2 %). Podle dat pracovního portálu připadlo v říjnu 92,6 procenta nabízených pracovních nabídek na hlavní pracovní poměr a 7,4 procenta na brigády.
„V září a říjnu pozorujeme tradičně postupné zvyšování počtu nabídek krátkodobých pracovních úvazků a brigád, zejména v souvislosti s přípravou firem na vánoční sezonu. Nárůst je patrný především v logistice, obchodě a doručovacích službách,“ uvedla Anna Kevorkyan.
„Zatímco velké logistické areály a distribuční centra začaly nábor brigádníků na vánoční výpomoc již v září, obchodní řetězce, e-shopy a dopravní společnosti zahájily nábor v říjnu, aby stihly brigádníky zaškolit a připravit na hlavní prosincovou špičku,“ dodala Kevorkyan.
Čtyři a půl procenta bez práce
Podle posledních dostupných dat Úřadu práce ČR bylo v registru na konci září celkem 337 925 uchazečů o zaměstnání, což bylo o zhruba 4,3 tisíce více než v srpnu a o 47 tisíc více než loni. Podíl nezaměstnaných zůstal na 4,5 procenta, což je ovšem meziročně o 0,6 procenta více.
„Dle našich předpokladů zůstává situace na trhu práce stabilní. V září jsme zaznamenali stejný podíl nezaměstnaných osob jako v srpnu,“ konstatoval Marian Jurečka (KDU-ČSL) ministr práce a sociálních věcí v demisi.
Nárůst počtu uchazečů byl podle něj způsoben zejména příchodem absolventů po skončení studia, zatímco naopak z evidence odcházejí rodiče s malými dětmi či další uchazeči, kteří nastoupili do práce po prázdninách.
Podle Karla Trpkoše, pověřeného generálního ředitele Úřadu práce ČR, patří nezaměstnanost v České republice nadále k nejnižším v Evropské unii. Do evidence napříč všemi kraji přicházeli zejména absolventi.
„V září se také opět nastartovaly náborové aktivity firem,“ připomněl Trpkoš. Dodal, že nejnižší nezaměstnanost zůstává dlouhodobě v Praze, z dalších regionů potom v Pardubickém a Plzeňském kraji nebo v Kraji Vysočina.
