Vyplývá to z dat, které Finančním a ekonomickým informacím (faei.cz) poskytl pracovní portál JenPráce.cz. Průměrná nástupní mzda elektrokonstruktérům vzrostla v listopadu oproti předchozímu měsíci o 21,5 procenta, z téměř 32,8 tisíce na zhruba 40,2 tisíce korun.
Elektrokonstruktér je klíčovou postavou v oboru elektrotechniky a telekomunikací. Zaměřuje se na návrh, vývoj a optimalizaci elektrických systémů a zařízení. Nejen v už zmíněných oborech, ale třeba také v technologických firmách, vývojových centrech či výzkumných institucích.
Studenti míří raději do AI
Jak uvedl portál JenPráce.cz, na výši nástupních odměn elektrokonstruktérů tlačí jejich nedostatek, takže o ně bojuje hodně firem. U těchto odborníků se vyžaduje kombinace různých znalostí, výhodou je i znalost cizího jazyka, což splňuje jen menší část absolventů.
„Dlouhodobě totiž klesá zájem mladých lidí o náročné technické obory, jako je elektro a strojírenství. Mnoho z technicky nadaných studentů míří raději do IT, kde jsou vyšší mzdy,“ uvedla Anna Kevorkyan, výkonná ředitelka pracovního portálu JenPráce.cz.
„Obor se navíc rychle vyvíjí, přichází průmysl 4.0, digitalizace, robotizace, IoT, a ne všechny školy stíhají učit moderní nástroje a praktické dovednosti, které firmy požadují. Absolventi proto často nejsou na praxi plně připraveni,“ dodala Anna Kevorkyan.
Růst nástupních mezd zaznamenalo i několik dalších sledovaných profesí. Nástupní odměny bankovních specialistů se mezi říjnem a listopadem zvýšily ze zhruba 38,4 tisíce na více než 46 tisíc korun, což představuje nárůst o 19,7 procenta, tedy o přibližně 7,6 tisíce.
Nástupní odměna makléřů vzrostla zase z 37,6 tisíce na bezmála 44,4 tisíce korun, tedy o 18 procent. Technici automatizace se mohli dostat z 46,7 tisíce na 54,3 tisíce korun, marketingoví specialisté z 32,7 tisíce na 37,8 tisíce korun.
Nárůst průměrné mzdy
Finanční specialisté si polepšili z necelých 44,7 tisíce na více než 51 tisíc korun, což představuje zvýšení o 14,4 procenta, respektive o přibližně 6,4 tisíce. A takzvaní elektronici dostali v průměru o 11,6 procenta, respektive zhruba o 5 tisíc korun.
Z dat dále vyplývá, že 92,4 procenta nabízených pracovních nabídek připadalo v listopadu na hlavní pracovní poměr a 7,6 procenta na brigády. Předvánoční poptávka po brigádnících byla nejvýraznější u e‑shopů, dopravců a maloobchodních řetězců.
„Oproti minulým letům vzrostl počet uchazečů, takže firmy nemusely tolik zvyšovat hodinové sazby,“ upozornila Anna Kevorkyan z JenPráce.cz. Velká část brigád mířila do obchodů, ale také na adventní trhy a jarmarky, které potřebují obsluhu stánků a gastroprovozů.
Dočasně se otevřelo i mnoho míst pro kurýry, pracovníky pošt, skladníky, řidiče či dělníky a nechyběla ani poptávka po prodejcích vánočních stromků. Zajímavé je srovnání výše mezd vybraných profesí s průměrným výdělkem.
Podle aktuálních dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) vzrostla mzda ve třetím kvartále o 7,1 procenta na 48 295 korun. „Po zohlednění vlivu inflace vzrostla mzda reálně o 4,5 procenta,“ sdělila Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
