Za celý minulý rok dosáhl podíl nezaměstnaných 4,4 procenta oproti 3,8 procenta roce 2024, což signalizuje postupné ochlazování trhu práce. Hlavní příčinou jsou probíhající strukturální změny v tuzemské ekonomice, kde již třetím rokem dochází ke snižování počtu zaměstnanců v průmyslu.
Nemalá část zaměstnanců sice nachází své uplatnění v sektoru služeb, kterému se daří relativně dobře, část však kvůli neodpovídajícím požadavkům končí na úřadech práce.
Celkově ale nečelí trh práce žádné krizi, což dokládají i svižně rostoucí mzdy, které v minulém roce vzrostly o více než 7 procent. V letošním roce počítáme stále s nadprůměrným růstem mezd v rozmezí 5 až 6 procent, který bude tažený zejména službami a pravděpodobně i vyššími platy ve veřejném sektoru, s nimiž ve svém programovém prohlášení počítá nová vláda.
V lednu bude míra nezaměstnanosti atakovat hranici 5 procent, podobně jako v prosinci z důvodu negativního působení sezonních vlivů. V dalších měsících ale očekáváme její postupný pokles a celkovou stabilizaci trhu práce, jež bude odrážet solidní kondici tuzemské ekonomiky a postupně i zlepšení podmínek v průmyslu.
Ten již na konci minulého roku vykázal překvapivě silný růst a zároveň i lepší náladu směrem k příštím čtvrtletím, zčásti pod vlivem pozitivních očekávání ohledně dopadů německého rozpočtového balíčku.
V letošním roce odhadujeme průměrnou míru nezaměstnanosti na 4,6 procenta. Hlavním rizikem pro trh práce zůstává vývoj v průmyslu, respektive nenastartování zahraniční poptávky, což by mohlo vést k opětovnému zrychlení tempa propouštění.
Na straně druhé, pokračující růst spotřebitelské poptávky poháněný vyššími reálnými příjmy by měl povzbudit sektor služeb a jeho poptávku po zaměstnancích. V podobném duchu odhadujeme i vývoj ve stavebnictví.
Autor je hlavní ekonom společnosti Patria Finance
(Redakčně upraveno)
