Kompenzační bonus se totiž vyplácí těm osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ), případně společníkům malých společností s ručením omezeným nebo dohodářům i tehdy, pokud je jejich činnost – nebo činnost jejich firmy – pouze omezena. Pokud by navíc došlo k úplnému rozvolnění podmínek provozu a provozovatelé již bonus dostali, nemusí jej vracet.
Činnost tedy nemusí být nutně zakázána, aby na kompenzační bonus vznikal nárok. Provozovatelé jsou přitom nadále omezeni, a to na mnoho způsobů. Omezena je například otevírací doba nebo počet zákazníků, kteří mohou v provozovně v daný okamžik být. Stále tedy nejde o normální stav a provozovatelům nadále vzniká ztráta, i když menší než do včerejšího dne, kdy museli mít zavřeno zcela.
Na bonus mají nadále nárok i ti podnikatelé, kteří fungují jako dodavatelé provozovatelů, jejichž činnost je nadále vládními rozhodnutími alespoň omezena. Dodavatelé z řad OSVČ nebo společníků musí ovšem splňovat podmínku, že jejich činnost byla kvůli omezením na straně odběratele vyloučena alespoň z 80 procent.
Autor je hlavní ekonom Trinity Bank a člen Národní ekonomické rady vlády (NERV)
(Redakčně upraveno)
