Odbory úspěšně tlačily na růst mezd i více volna

Bezmála 900 tisíců zaměstnanců se loni týkaly nové kolektivní smlouvy. Ve dvou třetinách případů přinesly zvýšení mezd, tarify průměrně vzrostou o 4,3 procenta. Údaje zveřejnilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).
Devět z deseti kolektivních smluv se zabývalo délkou dovolené, nebo dalšími typy volna. Foto: Pixabay

Růst mezd a delší dovolená, to jsou hlavní loňské úspěchy odborářských vyjednavačů z 27 odborových svazů, kterých dosáhli při uzavírání 1737 kolektivních smluv. Právě tolik jich zahrnuje analýza, kterou si nechalo vypracovat MPSV. Tři čtvrtiny analyzovaných smluv pocházely ze soukromého sektoru, čtvrtina ze státního.

Mzdové tarify průměrně vzrostou o 4,3 procenta, což je víc, než v roce 2016.  U nominálních mezd se dohodl v průměru růst o 3,5 procenta, tedy zhruba stejně jako předloni. Sjednané zvýšení reálných výdělků činilo v průměru 1,7 procenta, uvedl server e-sondy.cz. Budoucím vývojem mezd a platů se zabývalo 68 procent uzavřených smluv.

Necelá polovina smluv (43 %) počítá s třináctým platem a ve 14 % případů dokonce i čtrnáctým platem. Příplatky za pracovní pohotovost budou vyšší než ty ze zákona ve více než čtvrtině podniků.

Více než 40 procent zaměstnavatelů také zavázalo k vyplácení příspěvku na penzijní spoření, necelá čtvrtina přispívá i na životní pojištění. S příspěvkem na stravování počítá 96 procent loni uzavřených kolektivních smluv.

(res)

Sdílet:

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Zaměstnání

Nezaměstnanost už moc klesat nebude

Míra nezaměstnanosti v listopadu setrvala na úrovni 2,8 procenta, informovalo dnes ministerstvo práce a sociálních věcí. Vyrovnala tedy svůj rekord za celé období od druhé poloviny 90. let. Stále patrnější jsou …

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …

Omezuje výstřední zevnějšek pracovní uplatnění?

Někdy není vhodné, když pracovní pozici zastává někdo, kdo ve své roli nepůsobí věrohodně. Jestliže například zákaznice přijde do prodejny s dámskou obuví, očekává, že ji obslouží někdo jiný, než mladík s raperskou …

Nejčtenější

Část domácností se řítí do finanční propasti

Hospodaření některých českých domácností je dlouhodobě jen těžko udržitelné. Ačkoli se majetková a finanční situace za poslední dvě dekády celkově zvedla, je tu i jeden hodně rizikový faktor: v porovnání s výší mezd …

Nákupní centra před Vánoci? Ochranka vše nevyřeší, říká streetworker

Rozhovor
Tomáš Klumpar pracuje s dětmi a mladými lidmi z problematického prostředí na pražském Žižkově a v Nuslích. Je vedoucím Beztíže - specializovaného oddělení Domu dětí a mládeže Praha 3 – Ulita. Se svým týmem se pokouší snižovat v této skupině výskyt drogové závislosti nebo drobné kriminality. „Nedávno jsme s kolegy počítali, na kolik vyjde takový problémový mladý člověk daňové poplatníky, pokud s ním nikdo nezačne …

Partneři Portálu

NOOL
Rolovat nahoru