„Manažer je klíčovým prvkem k dosažení úspěchu a jeho kvalitně odvedená práce si zasluhuje uznání a respekt. Svým rozhodováním ovlivňuje míru zaměstnanosti v podniku, a tím i rodiny svých zaměstnanců a kvalitu života obyvatel v regionu, kde působí,“ charakterizuje pozici manažera Olga Girstlová, prezidentka ČMA.
Přirozená autorita a schopnost vést tým lidí k dosažení společného cíle jsou předpokladem každého úspěšného manažera. Nároky na správný výkon této funkce neustále rostou, manažeři čelí stále novým výzvám a jejich osobnostní i profesní předpoklady ovlivňují, jak firma nové situace a okolnosti zvládne.
Sdílení příkladů dobré praxe a ocenění nejlepších manažerů jsou tak podstatou soutěže Manažer roku. „Dobrý manažer je konzistentní, vytrvalý, cílevědomý a sleduje dlouhodobé cíle, kdy společenský přínos musí stavět nad osobní prospěch, či rychlé zisky,“ myslí si Jan Lát, spolumajitel společnosti Beneš a Lát, Manažer roku 2021 a zároveň vítěz kategorie Průmysl a navázané obory.
Profesor Vladimír Mařík z Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky CIIRC ČVUT, který byl zvolen Manažerem roku 2018 a je letošním ambasadorem soutěže, k tomu dodává: „Management provází rozvoj společnosti na každém kroku a bez manažerství nemůžeme společnost posunout dopředu. Ukazuje se, že budeme muset překonávat mnoho problémů, abychom společnost, která je zaměřena na co nejefektivnější, nejrychlejší, nejmasovější výrobu, postupně převedli na společnost, kde budeme šetřit zdroje, kde budeme vyrábět jen to, co potřebujeme, a kde budeme šetřit naši přírodu. Protože my nejsme pány přírody. My jsme její součástí.“
30 let prestižní soutěže
Soutěž Manažer roku, jejímž pořadatelem je Česká manažerská asociace (ČMA), ve spolupráci s partnery již 30 let vyhledává, hodnotí, oceňuje a propaguje nejlepší řídící pracovníky a úspěšné osobnosti z řad podnikatelů a lídrů.
Za tu dobu získalo titul Manažer roku a Manažerka roku 67 osobností a do finále postoupilo na 1 600 úspěšných manažerů. V roce 2018, příhodně v roce stoletého výročí založení republiky, byli oceněni Manažeři čtvrtstoletí. Nadcházející jubilejní 30. ročník akcentuje nástup moderních technologií a trendů v managementu a nabízí nové kategorie.
Cílem celorepublikové soutěže, jež se řadí mezi top 10 nejuznávanějších soutěží v České republice, je ukázat veřejnosti manažerské příběhy, které pozitivně posouvají naši společnost. Sdílením dobré praxe i inovativních způsobů v managementu mohou být inspirací jak zkušeným manažerům, tak i těm profesně mladším. Jubilejní ročník soutěže přináší vedle ocenění nejúspěšnějších manažerů zároveň i upozornění na to, jak je jejich profese důležitá pro rozvoj regionů a prosperitu celé země.
„Je správné upozornit na výjimečné manažery, kteří něco dokázali a kteří prokázali své osobní kvality vložené do společnosti. Podílíme se takto na vytváření pozitivních vzorů pro budoucí generace,“ charakterizuje přínos soutěže Manažer roku 2019, místopředsedkyně představenstva EBA a.s. East Bohemian Airport, a.s. a letošní ambasadorka soutěže Hana Šmejkalová, a dodává: „Dobrý manažer by měl mít morálně volní vlastnosti slušného, pracovitého, kreativního a vnitřně silného člověka, který je vzorem pro ostatní.“
