5 tipů pro výběr vysoké školy

Mezi středoškoláky vrcholí výběr vysokých škol, kterým letos zašlou svou přihlášku. Co poradit těm, jež ještě váhají? Přinášíme 5 tipů, jak vybrat vhodnou vysokou školu.

1) Vysokou školu vybírejte nejen podle toho, který obor vás baví, ale také zohledněte své vlohy a talent.  „Studenti by se však měli zamyslet také nad tím, jaké uplatnění v budoucí praxi naleznou. V současnosti bohužel mnoho absolventů nakonec dělá práci ve zcela jiném oboru, než jaký vystudovali,“ říká Tomáš Surka, výkonný ředitel personálně-poradenské společnosti McROY pro střední a východní Evropu.

2) Česká republika patří k průmyslovým zemím, sázka na technické obory je tak poměrně jistá. Stále pevnější pozici napříč obory získávají informační technologie, studium techniky a informatiky je proto perspektivní volbou. O práci se nemusí obávat ani ti, kteří se přihlásí ke studiu medicíny nebo pedagogiky. Uplatnění najdou bez problémů také ekonomové, kteří jsou zdatní analyticky nebo obchodně, případně ti, kteří se zaměří při studiu na problematiku účetnictví a daní. Naopak některé humanitní obory nalézají práci jen velmi obtížně a jejich absolventi často končí mimo studovaný obor.

3) Vedle jistoty nalezení práce v absolvovaném oboru hraje pro někoho důležitou roli i budoucí finanční ohodnocení. „Ajťáci, technici a ekonomové patří k vyšším příjmovým skupinám. Vysoké mzdy mají i schopní lidé v obchodu či managementu, ale také kvalifikovaně manuálně pracující, kteří vysokou školu nemají. Ti často vydělávají více než vysokoškolsky vzdělaní pracující v administrativě,“ upozorňuje Tomáš Surka.

4) Tuzemský školský systém napomáhá těm, kteří si chtějí studiem pouze prodloužit mládí. Takoví studenti si často vybírají nejlehčí studijní obory a doufají, že s titulem v kapse snadno najdou dobré zaměstnání. Ale pozor: Firmy spíše zajímají praktické znalosti a zkušenosti než titul získaný ve zcela jiném oboru.

5) Vysokoškolské studium není jedinou možností pro start úspěšné kariéry. Mnoho mladých lidí touží po svém start-upu, ty jsou však vhodné jen pro určitou sortu lidí s mimořádnou energií, pracovitostí, nápady a také s nemalou dávkou štěstí. A kdo se na vysokou školu nedostane, nemusí věšet hlavu. Existuje mnoho oborů, v nichž lze uspět i bez vysokoškolského studia. Mezi ně samozřejmě nepatří specializovaná odvětví, jakou jsou práva či medicína.    

Sdílet:
{{ comments.toggle_text }}

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Tiskové zprávy

Můj partner utrácí dvakrát víc než já, říkají Češi

Češi příliš nevěří ve schopnost svých partnerů hospodařit s penězi. Podezřívají své protějšky ze zbytečných výdajů a nedůvěra jde často tak daleko, že svým drahým polovičkám nejsou ochotni půjčit vůbec žádné peníze. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu Poštovní spořitelny, který mapuje finanční chování a návyky Čechů.

ČSOB: Klidnou letní dovolenou většina podnikatelů nezná

Klidnou letní dovolenou většina z malých a středních podnikatelů a firem nezažije. Celá třetina z nich si o letošních prázdninách volno vůbec nevybírá. A z těch, co si pracovní oddech dopřejí, se jen 37 procent naplno věnuje odpočívání a vypouští práci z hlavy. Vyplývá to z analýzy trávení volného času v rámci …

Equa bank zvyšuje úročení spořicího účtu HIT na 1 % p.a.

Od 20. srpna 2018 zvyšuje Equa bank bonusový úrok u spořicího účtu HIT z nynějších 0,6 % p.a. na 0,8 % p.a. Se standardní úrokovou sazbou (0,2 %) tak mohou být vklady na tomto účtu zhodnoceny až 1 % p.a. Od počátku září navíc banka upravuje podmínky pro získání této bonusové sazby. Nově bude stačit v daném měsíci …

Nejčtenější

Dress code je povinný i ve vedru, jinak hrozí vyhazov

Pokud firma trvá na nošení dress codu, tedy předepsaného oblečení i v letních vedrech, nemá zaměstnanec šanci se této povinnosti vyhnout, jakkoli mu to může být nepříjemné. Za porušení firemních předpisů může v …

Brigádníky nenaláká ani 150 korun na hodinu

Firmy už od konce dubna hledají brigádníky na nadcházející letní měsíce. Jenže zájem je malý, klesá. Lidé, kteří mají přece jen o brigády zájem, nedokáží zdaleka pokrýt všechna volná pracovní místa. Podle údajů …
Rolovat nahoru