Milan Vodička přichází po dvaceti letech z České spořitelny na pozici člena představenstva zodpovědného za obchod a rozvoj, Otto Hartvich, který mimo jiné působil přes deset let v IBM, zastřeší z pozice člena představenstva oblast IT a digitalizace.

„Poslední roky pro nás byly mimořádně úspěšné, v našem rozvoji ale nepolevujeme. Žijeme v nejisté době, kdy je pro klienty důležité mít vyřešené své finanční záležitosti, a my chceme našim partnerům, finančním poradcům, poskytovat servis a služby, které jim ještě více usnadní práci a pomohou nacházet vhodná řešení. Mám radost, že se nám podařilo získat dvojici zkušených kolegů, díky kterým se posuneme v našem snažení opět dopředu,“ říká Zdeněk Sluka, zakladatel, majitel a generální ředitel Broker Trustu.

Milan Vodička přichází do Broker Trustu z pozice ředitele externího prodeje České spořitelny, kde působil posledních sedm let. V největší v tuzemsku působící bance pracoval na různých manažerských pozicích dvě desítky let.

„Přestože přicházím v době, kdy životní jistoty a predikce na trzích jsou všelijaké, mysl mám optimistickou, už mnohokrát v životě jsem zažil, že mnohé obavy byly zároveň i zajímavými příležitostmi. Broker Trust navíc velmi dobře znám. S týmem centrály Broker Trustu budeme dál chytře posouvat hranice špičkového servisu, užitečně inovovat produkty a služby a také se podílet na kultivaci finančně zprostředkovatelského sektoru,“ říká o své nové misi Milan Vodička.

Otto Hartvich posledních deset let působil ve společnosti IBM jako konzultant a IT architekt pro klienty z finančního sektoru. Má rovněž bohaté zahraniční zkušenosti.

„V posledních letech jsem měl možnost pracovat s řadou lidsky i profesně inspirativních kolegů na zajímavých projektech ve finančním sektoru jak v Česku, tak i v Evropě. Těším se, že nabyté zkušenosti využiji v následující etapě. Dlouhodobé vztahy s klienty, kvalitní lidská podpora, hodnoty a digitalizace procesů a nástrojů jsou budoucností finančního poradenství. Jsem rád, že Broker Trust je na tomto poli lídrem českého trhu a vedení podporuje další rozvoj firmy ve prospěch svých partnerů,“ říká Otto Hartvich.