Obecná míra nezaměstnanosti, kterou zveřejňuje Český statistický úřad, dosáhla v srpnu 2019 hodnoty 2,1 procenta. Míra nezaměstnanosti mužů dosahovala hodnoty 1,7 procenta a míra nezaměstnanosti žen se pohybovala na úrovni 2,6 procenta.
Nezaměstnanost je extrémně nízká, přestože firmy jsou nuceny platit stále vyšší mzdy. Část zvýšených mezd je však požírána inflací, která se udržuje poblíž horní hranice tolerančního pásma. Rostoucí mzdové náklady vytváří silný tlak na méně efektivní firmy. Některé z nich se dokáží transformovat a zvýší svou efektivitu, jiné budou muset odejít z trhu. Nejvíce jsou ohroženy výroby s nízkou přidanou hodnotou, které měly jako hlavní konkurenční výhodu nízkou cenu práce v České republice.
Situaci na trhu práce v naší zemi můžeme v kontextu Evropské unie označit za extrémní. Naše ekonomika se dlouhodobě vyznačuje nízkou úrovní nezaměstnanosti, což napomáhá zlepšovat fungování důchodového i zdravotního systému. Z nízké nezaměstnanosti rovněž těží státní i veřejné rozpočty.
Autor je hlavní ekonom společnosti BH Securities
(Redakčně upraveno)
