Jaké teď jsou možnosti na trhu práce?
Například automobilky hromadně nepropouštějí. Věří, že obnoví provoz. Zatím se situace řeší vybíráním dovolené, převáděním lidí, překážkami na straně zaměstnavatele nebo se domluví se zaměstnanci na snížení úvazku.
Naše zkušenost je taková, že lidé na překážkách, a tedy s částečným příjmem, raději zůstávají doma ze strachu z nákazy a přivýdělek nevyhledávají. Pro lidi bez práce je nabídek ještě relativně dost, ale samozřejmě záleží na regionu, oblasti, místě, kde dotyčný hledá a kde jsou lidé limitování omezenými možnostmi dopravy.
Je fakt, že všechno se nezastavilo. Kde se člověk může teď uplatnit?
V minulých týdnech jsme do maloobchodních řetězců umístili stovky brigádníků. Hodně lidí nečeká na podporu od státu, a snaží se poradit si sami, a tak je dobrá zpráva alespoň to, že se v tomto pro nás pro všechny náročném období objevily také nové volné pozice v on-line obchodech, zasilatelství, u řetězců, v části výroby a ve zdravotnictví. Někteří si možná mohou polepšit, ale ještě to neznamená, že budou šťastní. Může to být pro ně z nouze ctnost.
Nejsou teď ve větší výhodě agenturní zaměstnanci? Agentura je může poslat jinam…
Obecně řečeno pracovní síla zajištěná agenturním zaměstnáváním je vždy první na řadě, pokud jde o propouštění, a to se teď bohužel také děje, tady totiž nerozhoduje agentura, ale uživatel, který se někdy krátkozrace úplně zbavuje lidí, které může za měsíc nebo dva zase rychle potřebovat.
Psali jsme
Valí se výpovědi. Třetina firem je na suchu, hlásí komora. Na vládní Antivirus nedosáhnou
Takže agenturní zaměstnanci jsou teď vyhazováni na dlažbu?
Většina firem se k agenturním zaměstnancům zachovala férově, aby si do budoucna zachovala jejich loajalitu. Jenže agenturních pracovníků je v ČR hrubým odhadem 400 tisíc, z toho je ale asi jen polovina zaměstnávána podle platné legislativy. Ostatní bohužel doplácejí na to, že nejsou zaměstnanci férově se chovajících agentur, a že s nimi překupníci „kšeftují“; mluvím hlavně o pracovnících ze zemí mimo Evropskou unii.
Slyšel jsem, že například Ukrajinci v hojném počtu odjeli domu. Nahrazují je Češi i na dělnických profesích?
Odjezd ukrajinských pracovníků má závažné dopady ve stavebnictví, které stojí především na dělnících a řemeslnících z této země. Stavebních řemeslníků je v ČR velký nedostatek a takový výpadech se nikdy nepodaří vykrýt z místních zdrojů.
Výrobního sektoru se dotkl nejvíce výpadek tzv. pendlerů z Polska a Slovenska. Ukrajinské, bulharské nebo rumunské dělníky ve výrobě nyní většinou není třeba nahrazovat a po obnovení výroby to bude zřejmě možné prostřednictvím českých pracovníků.
