Brigádníky nenaláká ani 150 korun na hodinu

Firmy už od konce dubna hledají brigádníky na nadcházející letní měsíce. Jenže zájem je malý, klesá. Lidé, kteří mají přece jen o brigády zájem, nedokáží zdaleka pokrýt všechna volná pracovní místa. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment přitom hodinová mzda meziročně vzrostla ve všech regionech a v Praze dokonce v některých případech atakuje 150 korun.
O manuální práci brigádníci moc nestojí, nabízených pozic je přitom v této oblasti nesrovnatelně více a jejich ohodnocení se od administrativy příliš neliší. Foto: Pixabay

Brigádami se zaměstnavatelé snaží najít náhradu za pracovníky, které jsou momentálně na dovolené, ale řeší tím i obecný nedostatek pracovních sil. Nejvíce volných míst pro brigádníky je ve výrobních firmách, obchodech, logistických a zákaznických centrech.

„Situaci letos komplikuje velmi nízká nezaměstnanost, která způsobila pokles počtu zájemců o letní brigády a sezónní práce. Dříve totiž často na brigády nastupovali lidé, kterým se nedařilo najít práci na hlavní pracovní poměr,“ vysvětluje Jitka Součková, marketingová manažerka personální agentury Grafton Recruitment. Dodala, že poptávka po brigádách klesá i ze strany českých studentů a důchodců.

Zájem zahraničních studentů

Největší zájem o brigády proto mají zahraniční vysokoškolští studenti z Ruska, Ukrajiny či Běloruska, kteří v Česku studují a obvykle tady zůstávají i přes léto. Nejčastěji se zajímají o brigádnická místa v administrativě a v zákaznických centrech, kde je nutné hovořit cizími jazyky.

„O manuální práci brigádníci moc nestojí, nabízených pozic je přitom v této oblasti nesrovnatelně více a jejich ohodnocení se od administrativy příliš neliší. Když už manuální brigádu vezmou, preferují pozice bez směn, a to i přesto, že například za noční či víkendové směny mohou získat výrazné příplatky,“ konstatuje Součková.

Například v Brně si může brigádník ve výrobě vydělat 127 korun za hodinu a za noční směnu dostane ještě o 27 korun více. „Menší zájem studentů o manuální brigády je dán také tím, že firmy studentům ve stále větší míře umožňují placené stáže v jimi studovaném oboru. Motivace pro brigádu na dělnické pozici je proto čím dál menší,“ vysvětluje manažerka.

V Praze až 150 korun

Stejně jako u tradičních mezd je rovněž u brigádnických hodinových sazeb možné pozorovat regionální rozdíly. Pro všechny kraje ovšem platí, že se tam odměny za brigádnickou práci zvýšily o více než deset procent. Zaměstnavatelé zároveň nabízejí brigádníkům různé benefity jako například docházkový bonus, stravenky či dotované stravování.

Nejvíce volných míst je tradičně ve výrobě, ať už jde o operátory výroby či skladníky, dále v retailu, kde jde o pozice asistentů prodeje či pracovníky, kteří mají na starosti inventury.

Volná jsou místa rovněž v zákaznických službách, kde ovšem firmy kladou důraz na znalost angličtiny, případně i dalšího cizího jazyka.

Nezletilí studenti si zase vydělávají prodejem zmrzliny či ve stánku s občerstvením, na koupalištích anebo ve výrobě – ovšem jen v nesměnném provozu a pouze pokud jde o jednoduchou manuální práci.

Na co si dát pozor

Na co by si měli dát brigádníci pozor, upozorňuje Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR. Například, pokud vám zaměstnavatel před nástupem na brigádu tvrdí, že smlouvu vyřešíte později, poohlédněte se jinde. „Zahájení brigády bez smlouvy je nezákonné a riskujete, že vám zaměstnavatel nevyplatí odpracovanou mzdu,“ říká.

„Každou smlouvu si před podpisem řádně přečtěte. Důležité jsou přitom body jako místo výkonu práce, druh práce a sjednaná odměna, která může být hodinová či měsíční,“ doplňuje Wysoglad.

A jaký zvolit druh pracovní smlouvy? Brigádníci nejčastěji pracují na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Při výdělku na DPP do deseti tisíc korun měsíčně hrubého nemusíte platit zdravotní ani sociální pojištění, ale můžete odpracovat jen 300 hodin ročně pro jednoho zaměstnavatele. DPČ je méně výhodná, platbám pojištění se vyhnete, jen když je měsíční hrubá mzda nižší než 2500 korun.

Sdílet:
  1. Neni se cemu divit mila media vychovali jste si generaci milenialu k obrazu svemu.

    Tudis po vzoru vasich serialu ocekavaji praci v ktere nemusi pracovat budou brat aspon 500 na hodinu a pujdou kazdy den driv domu.

  2. Věřím, že kdyby brigádník dostal férovou odměnu, bude pracovat rád.

    Osobní zkušenost z doby před cca 20 lety (kdy jsem brigádničil) – jistá zprostředkovatelská firma na brigády pro studenty dostala od zadavatele práce nějakých 250 Kč za hodinu. Brigádník ale dostal 40 Kč za hodinu (v té době “bežná” sazba). Zbytek šel za “zprostředkování”. Jo, zapomněl jsem dodat, že zadavatel bylo město Praha a zprostředkovatelem řetěz kamarádských firmiček, pochopitelně…

    Druhou věcí je Zákon, který de facto znemožňuje legální dlouhodobou brigádu.

    Já věřím, že zájem o brigády a práci je. Ale pochopitelně je zájem i o odpovídající plat. Stačí tedy upravit titulek tohoto i jiných podobných článků podle pravdy: Lidé nemají zájem pracovat za méně než minimální mzdu. Je to nedůstojné.

    To je přece naprosto v pořádku. Jenže to by pak nebylo o čem psát článek. Asi jako psát, že tráva je zelená…

  3. no jo , a pak z té almužny ještě zaplatě daně, a můžete se jít leda kouknout na rohlík do výlohy jelikož už na něj nebudete mít !

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Další z rubriky Zaměstnání

Pozor na nekalé praktiky nelegálních pracovních agentur

Zhruba desetinu personálních agentur působících na českém trhu práce tvoří tzv. šedé agentury, které při zaměstnávání na dočasné přidělení využívají legislativních mezer a okrádají jak samotné zaměstnance, tak i …

Situace na trhu práce povede k dalšímu růstu mezd

Rostoucí mzdové náklady společně s růstem cen energií a zdražováním firemních půjček mohou být smrtícím koktejlem pro české firmy. Mnohým společnostem začínají klesat zisky, což bude mít negativní dopad na rozvoj …

Nejčtenější

Část domácností se řítí do finanční propasti

Hospodaření některých českých domácností je dlouhodobě jen těžko udržitelné. Ačkoli se majetková a finanční situace za poslední dvě dekády celkově zvedla, je tu i jeden hodně rizikový faktor: v porovnání s výší mezd …

Pronajala si chalupu. A s ní i nevraživého souseda

Pronajmout si chalupu na dovolenou je běžná věc. Člověk čeká, že když zaplatí deset patnáct tisíc za měsíc, a v sezóně na žádaném místě za týden třeba i dvojnásobek, tak vše bude v pohodě. Jenže v takové chaloupce …

Pálenka z garáže je svátost, ale ilegální

Česko doslova přetéká ovocem. Zahrádkáři se radují, že bude hodně pálenky. A někteří si ji dělají doma ve sklepě nebo v garáži. Bývá to svátost a chlouba, ale kromě potenciálních zdravotních rizik jde především o …
Rolovat nahoru