O uznání covidu-19 jako nemoci z povolání ale podle serveru iRozhlas.cz žádá stále více lidí. Střediska nemocí z povolání podle jeho informací evidovala jen za první tři měsíce letošního roku nejméně dva a půl tisíce takových žádostí. „Nejčastěji se na ně obracejí zdravotníci, sociální pracovníci, ale třeba i policisté, kteří chtějí po prodělání covidu žádat o odškodné,“ napsal portál.
Podle odborníků se zaměstnanci v první linii, kteří se v rámci své práce musí stýkat s osobami s potvrzenou pozitivitou, mohou při dodržení několika podmínek domáhat zejména náhrady za ztrátu výdělku po dobu pracovní neschopnosti z důvodu nákazy koronavirem.
Experti společnosti Grant Thornton upozorňují, že takových zaměstnání může být mnohem víc, avšak judikatura tento závěr ještě nepotvrdila.
„Každé zaměstnání, kde člověk přichází do osobního styku s jinými lidmi, je v této době v souvislosti nákazou koronavirem rizikové. V případě, že by judikatura tento závěr potvrdila, na náhradu škody by mělo nárok mnohonásobně více lidí než doposud,“ informovala redakci FAEI.cz Veronika Odrobinová ze společnosti Grant Thornton Česká republika.
Onemocnění covid-19 se bez diskuse považuje za nemoc z povolání například u zdravotníků, sociálních pracovníků nebo učitelů v případě, že daný zaměstnanec byl v přímém styku s osobami s prokázanou pozitivitou koronaviru v inkubační době. Avšak aby onemocnění covidem-19 uznáno jako nemoc z povolání, nestačí se jen prokázat pozitivním testem.
„Zaměstnanec musí vykazovat zřejmé klinické příznaky nemoci. Takzvané bezpříznakové osoby pak nárok na náhradu škody nebudou mít, ačkoliv svou práci nemůžou vykonávat. V případě nemoci z povolání se zaměstnanec může domáhat náhrady na ztrátu výdělku po dobu pracovní neschopnosti či za účelně vynaložené náklady spojené s léčením, do kterých lze započítat výdaje za vitamíny a další léčivé přípravky,“ uvedla Odrobinová.
V případě těžkého průběhu onemocnění s následky podle ní zaměstnanec může požadovat i rentu, náhradu za bolest nebo ztížení společenského uplatnění. „V případě smrti se pak mohou domáhat svých práv pozůstalí,“ doplnila Odrobinová s tím, že za předpokladu dodržení všech pravidel poskytnutá plnění hradí příslušná pojišťovna.
Odškodné vyplácí zaměstnavatel z pojistky, uvedl iRozhlas.cz s tím, že jeho výše závisí na tom, jak těžký byl průběh nemoci. „Odškodňují se i jednodušší průběhy onemocnění – jenom rýma, kašel, zvýšená teplota dva nebo tři dny. V tomto případě neprovádíme šetření na místě, protože nechceme vystavovat naše zaměstnance zvýšenému riziku nákazy,“ sdělila veřejnoprávnímu médiu hlavní hygienička Pavla Svrčinová.
Lidé, kteří kvůli své práci prodělali onemocnění covid-19 a kteří chtějí žádat o kompenzaci za nemoc z povolání, potřebují potvrzení od praktického lékaře a také od zaměstnavatele. Dokumenty by pak měli poskytnout místně příslušné Klinice pracovního lékařství, která jejich nárok posoudí společně s hygienickou stanicí. Podle serveru iRozhlas.cz se většina kompenzací pohybuje v rozmezí 25-50 tisíc korun.
