Dokládají to data, které Finančním a ekonomickým informacím (faei.cz) poskytl pracovní portál JenPráce.cz. Odměny pro uklízečky se aktuálně pohybují mezi 25 až 26 tisíci korunami. Pracovník ostrahy si přijde průměrně na 27,6 tisíce korun.
Obě profese tak zůstávají výrazně pod průměrnou mzdou, která ve druhém čtvrtletí podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) dosáhla zhruba 49,4 tisíce, přičemž medián byl 411 115 korun.
„Ve druhém čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná nominální mzda o 7,8 procenta, po zohlednění vlivu inflace vzrostla mzda reálně o 5,3 procenta. Medián mezd vzrostl v tomto období o 7,2 procenta,“ uvedla Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
Práce v noci i o víkendu
Společným jmenovatelem pro obě mizerně placené profese je navíc směnný režim s častými nočními a víkendovými službami, které zvyšují únavu, stěžují rodinný život i odpočinek a přinášejí jen omezené příplatky, protože vycházejí z už tak podprůměrných mezd.
„Mzdy na těchto pozicích stagnují či rostou jenom mírně. Meziročně je průměrná nástupní mzda u úklidového pracovníka jenom o jedno procento vyšší než loni, u ostrahy o šest procent,“ uvedl Michal Španěl, manažer a datový analytik JenPráce.cz.
V úklidu se většina směn odehrává mimo běžnou pracovní dobu – pozdní večery a noci, kdy jsou školy, nemocnice či kanceláře prázdné. To přináší tlak na rychlost a „neviditelnost“ práce, méně sociálního kontaktu, horší dostupnost dopravy i větší spánkový deficit.
U ostrah jsou noční služby zase spojeny s monotónním dohledem, ale také se zvýšeným bezpečnostním rizikem, což vede k častějším konfliktním situacím. V obou profesích se noční režim promítá do vyšší únavy nebo častějších absencí.
Dostatek nových zájemců
Jedním z důvodů, proč mzdy v úklidu a ostraze nerostou rychleji, je podle analytiků z portálu JenPráce.cz také dostatek uchazečů. Tyto profese nevyžadují vyšší kvalifikaci, dlouhé zaučení ani perfektní znalost českého jazyka, a proto se o ně uchází hodně Čechů i cizinců.
Pro zaměstnavatele to znamená menší tlak na zvyšování odměn – pracovní síla je relativně snadno dostupná a fluktuace bývá nahrazována novými zájemci. Tento převis nabídky nad poptávkou udržuje mzdy v oboru dlouhodobě pod průměrem ekonomiky.
Další faktor, který brzdí rychlejší růst mezd, je postupující automatizace. V některých provozech už není třeba tolik pracovníků, protože část činností přebírají technologie – v úklidu například robotické vysavače nebo stroje na mytí podlah.
V oblasti ostrahy se zase zavádějí kamerové systémy s analytickým softwarem či vzdálený dohled přes centrální pulty. Firmy tak mohou obsazovat méně směn nebo využívat zaměstnance efektivněji, což snižuje tlak na navyšování jejich počtu i odměn.
Nízká prestiž u veřejnosti
„Jde o zaměstnance, kteří musí fungovat, pracovat mimo běžnou pracovní dobu. Často o večerech, nocích, víkendech. Jejich práce navíc není veřejností vnímána tak, jak by si zasloužila,“ uvedla Milada Skutilová ze společnosti Kärcher.
„Proto jsme se rozhodli i do České republiky rozšířit iniciativu Thank Your Cleaner Day, který letos připadá na 15. října a slouží k ocenění tvrdě pracujících úklidových pracovníků a pracovnic,“ dodala Skutilová.
Podobně jako u úklidu má nízkou prestiž i profese pracovníka ostrahy, a i zde existují iniciativy, které připomínají její nenahraditelnou roli – od Mezinárodního dne pracovníků ostrahy (24. července) až po Týden uznání pracovníků ostrahy ve třetím zářijovém týdnu.
