Ve firmách se stále častěji můžeme setkávat s důchodci či dlouhodobě nezaměstnanými, o které v minulosti firmy neprojevovaly zájem. Nízká nezaměstnanost má pozitivní vliv na dříve přehlížené skupiny osob a rovněž státu šetří výdaje na sociální systém.
Úřad práce ČR na konci března registroval 227 053 uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných osob dosáhl úrovně tří procent. Oproti situaci před rokem, kdy bylo registrováno 263 608 uchazečů, a podíl nezaměstnaných osob dosahoval úrovně 3,5 procenta, došlo k výraznému poklesu.
Počet volných pracovních míst vzrostl na 339 331, což je o 85 809 více než před rokem. Počet volných pracovních míst je podstatně vyšší než počet nezaměstnaných. Na trhu práce přetrvává silné pnutí, které tlačí na růst mezd. To se v kombinaci s vyššími cenami energií a nájmů začíná odrážet v koncových cenách výrobků. Výsledkem je vyšší inflace, která se udržuje nad svým cílem.
Autor je hlavní ekonom společnosti BH Securities
(Redakčně upraveno)
………… na růst mezd. To je dobrý vtip.
………….tlačí na růst mezd. Pro pobavení, dobré.
Když se podívám na pracovní nabídky, tak většinou podnikatelé nabízejí 20-25 tisíc hrubého. To mi moc velký tlak na mzdy nepřipadá. To byla průměrná mzda snad před dvaceti lety!!!