Předsudky se nevyhýbají ani náboru zaměstnanců. Patří sem stereotypy o snížené flexibilitě žen na rodičovské, o lenosti a nezkušenosti absolventů škol nebo strachu ze zaměstnávání lidí se zdravotním omezením. Přitom …
Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet. Přinášíme pět tipů, jak motivovat zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti.